大家好，今天小編來(lái)為大家解答教師一年后離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題，教師離崗最新規(guī)定？很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 公辦臨聘教師辭職了績(jī)效還有嗎？
2. 一名中小學(xué)“編制教師”工作一輩子，到底能有多少收入？
3. 江蘇對(duì)原民辦教師有新政策嗎？
4. 在編教師辭職流程是怎么樣的？
5. 教師離崗最新規(guī)定？

公辦臨聘教師辭職了績(jī)效還有嗎？

在原單位幾個(gè)月，就考核發(fā)放幾個(gè)月。與新單位時(shí)間上不了重合。

績(jī)效工資改革不是用員工自己的錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)自己。也不能用員工自己的錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)自己。那樣會(huì)違背設(shè)置績(jī)效工資的本意的。

績(jī)效工資的做法要求是按期對(duì)照期初工作目標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果檔次分為優(yōu)秀、合格、不合格。其中優(yōu)秀檔次要求在10%左右，其他檔次沒(méi)有要求。不合格一般不會(huì)出現(xiàn)，最多出現(xiàn)基本合格。90%左右是合格的。然后根據(jù)考核結(jié)果在兌現(xiàn)績(jī)效工資。合格的拿全額績(jī)效工資。優(yōu)秀的額外再獎(jiǎng)勵(lì)一點(diǎn)。不合格的扣一點(diǎn)。一切以考核結(jié)果為依據(jù)。

一名中小學(xué)“編制教師”工作一輩子，到底能有多少收入？

這個(gè)賬其實(shí)很好算。

以小公所在的西部三線(xiàn)城市為例，假設(shè)大學(xué)畢業(yè)22歲考入學(xué)校獲得事業(yè)編制，第一年拿試用期工資，相當(dāng)于轉(zhuǎn)正的80%，每月扣除五險(xiǎn)兩金后實(shí)際到手在2400月左右，加上年終績(jī)效、公積金等收入，年入5萬(wàn)左右。轉(zhuǎn)正后定初級(jí)，年薪6萬(wàn)左右（含公積金），四年后才能評(píng)中級(jí)，也就是這四年的年收入都是6萬(wàn)，加上試用期的，前五年收入是29萬(wàn)。

五年后聘上中級(jí)職稱(chēng)，收入遞增30%，年入在8萬(wàn)5左右，5年后評(píng)副高，意味著這五年的工資收入基本上維持在這個(gè)水平，五年總共43萬(wàn)左右，加上前五年的，十年總共70多萬(wàn)。

聘上副高職稱(chēng)，收入預(yù)計(jì)遞增25%左右，個(gè)人年入將達(dá)到12萬(wàn)水平，五年副高總共60萬(wàn)，加上前十年的70萬(wàn)，前十五年總共130萬(wàn)。

然后五年后評(píng)上到正高，正高比副高收入高30-35%左右，個(gè)人收入差不多可以到18萬(wàn)，之后一直干到退休，22歲工作到60歲退休，總共37年工齡，減去前面的15年，還有12年，那么這12年的收入大概在216萬(wàn)，合計(jì)前面15年的130萬(wàn)，總共350萬(wàn)左右。

也就是說(shuō)，一個(gè)中西部地區(qū)的在編教師如果一路順風(fēng)順?biāo)u(píng)聘上職稱(chēng)，干一輩子的收入一般在350萬(wàn)左右，至多不會(huì)超過(guò)400萬(wàn)。這還是包括了公積金在內(nèi)的全部收入。

如果是東部發(fā)達(dá)地區(qū)，基本上是中西部地區(qū)的一到一點(diǎn)五倍，也就是在700到1000萬(wàn)之間。

江蘇對(duì)原民辦教師有新政策嗎？

民辦教師是教育特殊時(shí)期一個(gè)特殊的群體，上世紀(jì)從農(nóng)村走出來(lái)的學(xué)生應(yīng)該對(duì)他們的音容笑貌、舉手投足會(huì)記憶猶新的。只是他們完成了教育的使命，自己卻被政策清退。在教人發(fā)【2011】8號(hào)精神指引下，江蘇省也有了原民辦教師的養(yǎng)老補(bǔ)助制度。至今仍執(zhí)行《2016一2017年江蘇省民辦教師養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)》:

【一】適用對(duì)象:在農(nóng)村公辦中、小學(xué)民辦教師崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)一年(含1年)的原民辦教師，離開(kāi)教學(xué)崗位后未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村農(nóng)民。(已納入計(jì)劃內(nèi)退養(yǎng)的原民辦教師，本方案實(shí)施前已死亡的、因刑事犯罪或違犯國(guó)家政策法規(guī)被開(kāi)除或辭退的、被國(guó)有企事業(yè)單位錄的原民辦教師，農(nóng)村掃盲夜班的工作人員、學(xué)校的工勤人員、技校成人學(xué)校的教師不列入此補(bǔ)助對(duì)象)；

【二】認(rèn)證依據(jù):(1)參加1989年民辦教師職務(wù)評(píng)聘，被列為計(jì)劃內(nèi)民辦教師，但至2000年底未被招轉(zhuǎn)，也未能納入計(jì)劃內(nèi)退養(yǎng)者，認(rèn)證依據(jù)是1989年各級(jí)教育行政部門(mén)確認(rèn)的民辦教師名單和原省委頒發(fā)的《中小學(xué)教師任職資格證書(shū)》和《中小學(xué)教師職務(wù)聘任證書(shū)》；

(2)參加1982年民辦教師整頓，被列為計(jì)劃內(nèi)民辦教師，但未通過(guò)1989年的民辦教師職稱(chēng)評(píng)定者，認(rèn)證依據(jù)是縣級(jí)備案的民辦教師名冊(cè)和縣級(jí)教育部門(mén)頒發(fā)的任用證或試用證；

(3)其他計(jì)劃外原民辦教師認(rèn)證依據(jù)，由各地結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況確定；

(4)上世紀(jì)60年代初下放的公辦教師，認(rèn)證依據(jù)是各地原始檔案、下放名冊(cè)、原下放證；

【三】補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):原民辦教師每月養(yǎng)老金是每一年教齡補(bǔ)助10元；下發(fā)的公辦教師每人每月發(fā)放養(yǎng)老金150元。下放后又擔(dān)任民辦教師的，符合條件者再享受原原民辦教師教齡補(bǔ)貼。

【小貼士】對(duì)于“違犯國(guó)家政策法規(guī)”是不是含有違犯計(jì)劃生育政策，應(yīng)向當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)咨詢(xún)。

在編教師辭職流程是怎么樣的？

在編教師辭職，首先向本人所在學(xué)校打辭職報(bào)告，然后學(xué)校報(bào)教育局批復(fù)。同意后即可離職！其中涉及社保公積金等，得到人社局，醫(yī)保局等部門(mén)辦理手續(xù)。

流程很簡(jiǎn)單，主要是看學(xué)校是否同意。只要學(xué)校同意了，教育局人社局等主管部門(mén)一般都會(huì)同意的。

教師離崗最新規(guī)定？

為了教師離職的程序，教師離職相關(guān)規(guī)定：

一、學(xué)期末教師離職要求

1.因?qū)W校辦學(xué)的特殊性，教師離職最好安排在學(xué)年結(jié)束的暑假期間。個(gè)別特殊原因，經(jīng)學(xué)院書(shū)面批復(fù)后可選擇寒假離職。

2.教師辭職應(yīng)提前一個(gè)月向所在教研室主任提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。教師即使提交了書(shū)面申請(qǐng)，也應(yīng)不折不扣地完成本學(xué)期的掃尾工作。

3.教師將教研室主任簽字后的申請(qǐng)書(shū)交至辦公室主任處。

4．辦公室主任將申請(qǐng)書(shū)提交院委會(huì)討論。

5.討論通過(guò)后，教師在期末工作完成后按照人事處規(guī)定，辦理離職手續(xù)；工作未完成者不予辦理。討論未通過(guò)的，不予辦理。

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