今天給各位分享在哪里認(rèn)定工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)在那做工傷認(rèn)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定在什么地方做
• 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定地點(diǎn)是哪里?
• 3、工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)定
• 4、工傷在什么地方做認(rèn)定
• 5、工傷認(rèn)定在哪個(gè)部門認(rèn)定

工傷認(rèn)定在什么地方做

1、工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做出。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第六條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見。

2、工傷認(rèn)定需要去用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

3、工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

4、法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動(dòng)能力鑒定中心做的。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定地點(diǎn)是哪里?

1、法律分析：到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、工傷認(rèn)定去哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定。

3、工傷認(rèn)定 在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門，一般為人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)定

1、按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。補(bǔ)充：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一般是人力資源與社會(huì)保障局，您可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局咨詢哦。

2、一般是去工作單位所在地的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

3、工傷認(rèn)定可以在以下地方進(jìn)行：所在單位：工傷事故發(fā)生后，需要及時(shí)向所在單位報(bào)告，并到所在單位的醫(yī)院進(jìn)行治療和診斷。

4、工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。

工傷在什么地方做認(rèn)定

法律分析：到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定可以在以下地方進(jìn)行：所在單位：工傷事故發(fā)生后，需要及時(shí)向所在單位報(bào)告，并到所在單位的醫(yī)院進(jìn)行治療和診斷。

工傷認(rèn)定 應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。 在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。

工傷認(rèn)定在哪個(gè)部門認(rèn)定

1、法律分析：如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

2、工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。

3、法律分析：應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。

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