今天給各位分享員工能不能只交工傷險(xiǎn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)用人單位可以只交工傷保險(xiǎn)嗎?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、給員工只買(mǎi)工傷保險(xiǎn)可以嗎?企業(yè)可以單買(mǎi)工傷保險(xiǎn)嗎
• 2、企業(yè)為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)可以嗎?
• 3、社保可以單獨(dú)交工傷保險(xiǎn)嗎
• 4、怎樣才能單獨(dú)買(mǎi)工傷險(xiǎn)
• 5、給員工只上工傷險(xiǎn)可以嗎
• 6、員工只買(mǎi)工傷保險(xiǎn)可以嗎

給員工只買(mǎi)工傷保險(xiǎn)可以嗎?企業(yè)可以單買(mǎi)工傷保險(xiǎn)嗎

1、不可以。工傷保險(xiǎn)不可以單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

2、企業(yè)不能為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3、社保不可以單獨(dú)交工傷保險(xiǎn)。單位自用工之日起，需要依法為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，不能只購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。單位給員工交社保的步驟如下：開(kāi)戶。

4、社會(huì)保險(xiǎn)是公司企業(yè)必須為職工繳納的，工傷保險(xiǎn)包括在社保里，不可以單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)可以嗎?

1、不可以單買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，職工職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)。參照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、企業(yè)不能為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。

3、法律分析：企業(yè)不能為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。

社保可以單獨(dú)交工傷保險(xiǎn)嗎

法律主觀：社保不可以單獨(dú)交工傷保險(xiǎn)。單位自用工之日起，需要依法為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，不能只購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。

法律主觀：工傷險(xiǎn)不可以單獨(dú)交，由用人單位 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

法律主觀：工傷保險(xiǎn)不可以單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)。工傷保險(xiǎn)是屬于社會(huì)保險(xiǎn)的，而社保當(dāng)中的五險(xiǎn)是強(qiáng)制要求全部繳納的，單位不可以只買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。

不可以。工傷保險(xiǎn)不可以單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

工傷險(xiǎn)不可以單獨(dú)交。由用人單位 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的 個(gè)體工商戶 、未在用人單位 參加社會(huì)保險(xiǎn) 的非全日制從業(yè)人員以及其他 靈活就業(yè)人員 ，只能繳納 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 和 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 。

社保不可以只參加工傷保險(xiǎn)，企業(yè)最少都要參加三個(gè)險(xiǎn)種(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)，生育、失業(yè)可選擇參保與不參保。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

怎樣才能單獨(dú)買(mǎi)工傷險(xiǎn)

1、勞動(dòng)者不能單獨(dú)買(mǎi)工傷險(xiǎn)。勞動(dòng)者如果與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由用人單位為其購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，而勞動(dòng)者本人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、法律主觀：工傷險(xiǎn)不可以單獨(dú)交，由用人單位 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的 個(gè)體工商戶 、未在用人單位 參加社會(huì)保險(xiǎn) 的非全日制從業(yè)人員以及其他 靈活就業(yè)人員 ，只能繳納 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 和 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 。

3、工傷保險(xiǎn)是包含在社保中的一種保險(xiǎn)，是不可以單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)的。社保包括工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，其中，工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)是公司負(fù)責(zé)全額繳納的，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是公司和職工共同承擔(dān)。

給員工只上工傷險(xiǎn)可以嗎

企業(yè)不能為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。

企業(yè)不能為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

不可以。工傷保險(xiǎn)不可以單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

員工只買(mǎi)工傷保險(xiǎn)可以嗎

企業(yè)不能為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)，具體原因如下：用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

企業(yè)不能為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。

法律主觀：可以。 工傷 險(xiǎn)和意外險(xiǎn)是可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)的，只要出險(xiǎn)的案件，同時(shí)滿足工傷險(xiǎn)與意外險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)范圍，那么兩者就可以同時(shí)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

法律主觀：工傷險(xiǎn)不可以單獨(dú)交，由用人單位 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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