本篇文章給大家談談亂報工傷有什么后果，以及工傷瞞報可以舉報嗎?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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謊報工傷要承擔什么樣的結果
工傷瞞報的法律責任如下：用人單位瞞報工傷事故的，由用人單位承擔工傷賠償?shù)呢熑巍?/p>
瞞報工傷事故會受到的處罰 用人單位瞞報工傷事故的，由用人單位承擔工傷賠償?shù)呢熑巍Ｈ绻且蛏a安全事故造成工傷而瞞報的，會處罰款，構成犯罪的追究刑事責任。
依法追究刑事責任。《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
報工傷對企業(yè)有什么壞處嗎
1、雖然報工傷對公司確實會有上述經(jīng)濟利益的影響，但及時為員工報工傷，或者未繳納工傷保險需承擔賠償責任等，均是法律明確規(guī)定的用人單位的法定義務。公司切勿為逃避賠償責任而違法侵害工傷職工的相關權益。
2、如果報工傷后不是工傷的，對公司沒有什么影響。
3、如果連續(xù)不斷地出現(xiàn)認定工傷，只能說明企業(yè)在管理上特別是在安全生產管理上，存在著嚴重的問題和漏洞，它嚴重影響著企業(yè)的聲譽。
單位虛報工傷什么后果
1、法律主觀：用人單位不給申報工傷怎么辦，由于用人單位故意拖延申報工傷時間，導致職工超過 工傷認定申請 時效，無法認定工傷。法院在查清事實的基礎上，依據(jù)相關法規(guī)，判決用人單位賠償職工應享受的工傷待遇。
2、如果是因生產安全事故造成工傷而瞞報的，會處罰款，構成犯罪的追究刑事責任。
3、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
4、處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
5、做工傷認定筆錄撒謊是違法行為，觸犯刑法，提供虛假材料申請工傷認定，享受工傷保險待遇的，屬于騙取工傷保險待遇，輕則罰款，構成犯罪的將依法追究刑事責任。
6、勞動者因工負傷或患職業(yè)病，用人單位應按國家和地方 *** 的規(guī)定進行工傷事故報告，或者經(jīng)職業(yè)病診斷機構確診職業(yè)病報告。用人單位和勞動者有權按規(guī)定向當?shù)貏趧有姓块T報告。
工傷可以亂報嗎
工傷的受傷地點與申報工傷的地點務必一致，會調查的，但亂報的話是一種騙保行為，當然違法。
用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
法律分析：瞞報工傷的，給予降級、撤職的處分，并由安全生產監(jiān)督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款；對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，處三年以上七年以下有期徒刑。
對企業(yè)是有影響的，如果你經(jīng)常發(fā)生工傷，你所在的單位是工傷高危行業(yè)，那么你的工傷保險給付比例會比工傷少的單位多給。 別人繳納1%，而你則需要繳納2% 或更多。
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