本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)瞞報(bào)工傷，以及企業(yè)瞞報(bào)工傷的責(zé)任對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)瞞報(bào)工傷,員工的工傷待遇該由誰(shuí)承擔(dān)?
• 2、工亡私了不成再上報(bào)算瞞報(bào)嗎
• 3、單位隱瞞工傷事故怎么辦
• 4、瞞報(bào)工亡事故的處罰

企業(yè)瞞報(bào)工傷,員工的工傷待遇該由誰(shuí)承擔(dān)?

1、瞞報(bào)工傷事故會(huì)受到的處罰 用人單位瞞報(bào)工傷事故的，由用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報(bào)的，會(huì)處罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

2、所以即使企業(yè)瞞報(bào)工傷，員工的工傷待遇還是會(huì)由企業(yè)承擔(dān)。所以企業(yè)這樣的做法是錯(cuò)誤的，如果企業(yè)不瞞報(bào)工傷，把工傷上報(bào)給保險(xiǎn)公司，那么員工享受的工傷保險(xiǎn)待遇就會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金支付一部分，再由用人單位支付一部分。

3、法院在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，判決用人單位賠償職工應(yīng)享受的工傷待遇。工傷保險(xiǎn)請(qǐng)求權(quán)和民事賠償請(qǐng)求權(quán)是兩個(gè)不同的請(qǐng)求權(quán)，任何法律法規(guī)沒(méi)有從實(shí)體上否定工傷職工的民事賠償請(qǐng)求權(quán)。

4、法律分析：用人單位瞞報(bào)工傷事故的，由用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報(bào)的，會(huì)處罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

工亡私了不成再上報(bào)算瞞報(bào)嗎

1、法律分析：出現(xiàn)瞞報(bào)的將根據(jù)事實(shí)依照《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行處理，一般會(huì)有罰款，涉嫌違反《治安管理處罰法》或者《刑法》的按相關(guān)法律處理。私了后被舉報(bào)也將依法處理。

2、不算。個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告，公司已注銷(xiāo)表明公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)已終止，公司已不存在無(wú)需再報(bào)，法律分析：根據(jù)法律規(guī)定，漏報(bào)是報(bào)了沒(méi)有上報(bào)完整，而瞞報(bào)是隱瞞不報(bào)。

3、發(fā)生死亡事故就應(yīng)當(dāng)上報(bào)應(yīng)急管理部門(mén)和當(dāng)?shù)?*** ，如果隱瞞不報(bào)會(huì)被處罰的。

4、還是上報(bào)吧！如果不想犯罪的話！看了下面的你就知道了。

5、可以，工亡職工家屬可以隨時(shí)到勞動(dòng)部門(mén)工傷認(rèn)定部門(mén)查詢(xún)認(rèn)定進(jìn)度。

單位隱瞞工傷事故怎么辦

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

法律主觀：工傷事故屬于生產(chǎn)安全事故的，隱瞞不報(bào)貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成不報(bào)安全事故罪。未構(gòu)成犯罪的，對(duì)事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人除罰款，屬于國(guó)家工作人員的依法給予處分。

工傷瞞報(bào)的法律責(zé)任如下：用人單位瞞報(bào)工傷事故的，由用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。

瞞報(bào)工傷事故會(huì)受到的處罰 用人單位瞞報(bào)工傷事故的，由用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報(bào)的，會(huì)處罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

用人單位瞞報(bào)工傷事故的，由用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報(bào)的，會(huì)處罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

瞞報(bào)工亡事故的處罰

分別是：（1）瞞報(bào)一人死亡安全事故處罰，對(duì)逃匿的處十五日以下拘留；（2）構(gòu)成犯罪時(shí)，追究刑事責(zé)任，處三年以下有期徒刑或者拘役。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)較大涉險(xiǎn)事故遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)的，給予警告，并處3萬(wàn)元以下的罰款。事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。遲報(bào)，漏報(bào)等侵犯的是安全事故監(jiān)管制度。

觸犯不報(bào)、謊報(bào)事故罪的犯罪嫌疑人，會(huì)被判處三年以下的有期徒刑，或者會(huì)被判處拘役。犯罪情節(jié)特別嚴(yán)重的，犯罪嫌疑人會(huì)被判處三年以上七年以下的有期徒刑。

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。用人單位如果沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，有用人單位支付全部費(fèi)用。

法律分析：工地出了安全事故沒(méi)報(bào)安監(jiān)局屬于瞞報(bào)行為，對(duì)事故發(fā)生單位處100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款。

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