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交通事故超過工傷認(rèn)定期限怎么辦
“超過一個月還能報工傷。工傷理賠超過一個月,用人單位不去申請工傷認(rèn)定的,勞動者本人可以自行申請工行認(rèn)定。只要認(rèn)定為工傷,勞動者就可以獲得工傷賠償。
遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
工傷鑒定過時效怎么辦?怎么補(bǔ)救? 公司未申請 工傷認(rèn)定 超過期限,勞動者可以申請工傷認(rèn)定。 職工遭受 工傷事故 傷害,公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
不一定是必經(jīng)路線,只要是合理的路線即可。認(rèn)定時向 工傷認(rèn)定部門 提供上下班途中的證據(jù)。 必須是交通事故。不管是機(jī)動車還是非機(jī)動車,雙方事故還是單方事故,只要是交通事故則可。 本人在交通事故中不負(fù)主要責(zé)任。
如遇特殊情況,經(jīng)勞動保障行政部門同意,申請期限可適當(dāng)延長。交通事故超過工傷認(rèn)定期限怎么辦?期限超過一年怎么辦?工傷認(rèn)定和法律權(quán)利主張是不可能的嗎?答案是否定的。
超過工傷認(rèn)定期限怎么認(rèn)定
1、根據(jù)《 工傷保險條例 》第17條的規(guī)定, 工傷 職工本人申報工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起1年內(nèi)提出,即工傷職工申請工傷認(rèn)定的時效期間為1年。 超過該期限的,勞動保障部門不再受理。
2、超過 工傷認(rèn)定 申請期限,不能再進(jìn)行工傷認(rèn)定申請。但所受的傷害是因為廠里的維修工人操作不慎造成的,本人并沒有過錯,因該工人的行為是職務(wù)行為,所以該責(zé)任應(yīng)當(dāng)由其所在的工廠承擔(dān)。
3、從上述法律條文來看,個人申請工傷認(rèn)定的時限為一年。但是,最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政事件的一些問題的規(guī)定》第7條規(guī)定,由于不屬于員工或近親屬的原因超過了工傷認(rèn)定申請期限,延遲的時間不在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)計算。
4、時效一年,如果是非勞動者及其近親屬原因?qū)е鲁^認(rèn)定時效的,被耽誤時間不計算在內(nèi)。
全國各地腦出血超過48小時也有認(rèn)定工傷的案例
腦出血屬于疾病的一種,突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種,即《工傷保險條例》第十五條第一項,“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
法律分析:當(dāng)事人在崗時突發(fā)疾病未能及時確診,發(fā)病后48小時內(nèi)再次發(fā)病并經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷——湖南三尖農(nóng)牧有限責(zé)任公司訴常德市人力資源和社會保障局工傷行政確認(rèn)案。
關(guān)于工傷的法律規(guī)定中,就是這個“48小時”是工傷認(rèn)定的最難關(guān)卡,所以也就有很多像馬某這樣的案例,在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病,因為時間的問題,無法被認(rèn)定為工傷。
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