工傷一次性補(bǔ)償金包括工傷工資嗎?（一次性工傷補(bǔ)償個(gè)稅嗎）

adminllh社會(huì)法2025年05月25日 05:07:37430

今天給各位分享一次性工傷補(bǔ)償個(gè)稅嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷一次性補(bǔ)償金包括工傷工資嗎?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、公司賠付的工傷賠償要交個(gè)稅嗎
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要繳納個(gè)人所得稅嗎
3、一次性傷殘補(bǔ)助金需要繳納個(gè)人所得稅嗎?
4、一次性補(bǔ)償收入如何繳納個(gè)人所得稅?
5、工傷賠償金要繳納個(gè)稅嗎

公司賠付的工傷賠償要交個(gè)稅嗎

1、法律客觀：工傷賠償要納稅嗎？根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定，企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的支出可以稅前扣除，并規(guī)定企業(yè)為職工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、企業(yè)按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費(fèi)可以稅前扣除。

2、未繳納工傷保險(xiǎn)，按照工傷賠付比例的部分免征個(gè)人所得稅，超過(guò)部分一般情況需要繳納個(gè)人所得稅。

3、法律主觀：工傷補(bǔ)貼扣個(gè)人所得稅嗎個(gè)人取得傷殘補(bǔ)助、工傷補(bǔ)助不需要繳納個(gè)人所得稅。

4、我國(guó)的相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個(gè)人所得稅。

5、工傷補(bǔ)償一般是不需要繳納個(gè)稅的。對(duì)于個(gè)人獲得的按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；以及保險(xiǎn)賠款等收入，是免征個(gè)人所得稅的。

6、財(cái)產(chǎn)租賃所得；財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得；十經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得根據(jù)上述規(guī)定，工傷事故補(bǔ)償金不屬于《個(gè)人所得稅法》所列十一項(xiàng)所得范圍，不繳納個(gè)人所得稅，不需要代扣代繳個(gè)人所得稅。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要繳納個(gè)人所得稅嗎

1、法律主觀：工傷補(bǔ)貼扣個(gè)人所得稅嗎個(gè)人取得傷殘補(bǔ)助、工傷補(bǔ)助不需要繳納個(gè)人所得稅。

2、因此，公司員工因工傷按照《工傷保險(xiǎn)條例》〔國(guó)務(wù)院令第586號(hào))規(guī)定取得的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等補(bǔ)貼可免征個(gè)人所得稅。

3、法律分析：不需要。一般情況下，對(duì)工傷職工及其近親屬取得的工傷保險(xiǎn)待遇，是免征個(gè)人所得稅的。

一次性傷殘補(bǔ)助金需要繳納個(gè)人所得稅嗎?

對(duì)工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個(gè)人所得稅。

因此，公司員工因工傷按照《工傷保險(xiǎn)條例》〔國(guó)務(wù)院令第586號(hào))規(guī)定取得的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等補(bǔ)貼可免征個(gè)人所得稅。

你好這個(gè)是不需要申報(bào)個(gè)稅，財(cái)稅〔2012〕40號(hào))的規(guī)定，對(duì)工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定取得的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，免征個(gè)人所得稅。

法律分析：不需要。一般情況下，對(duì)工傷職工及其近親屬取得的工傷保險(xiǎn)待遇，是免征個(gè)人所得稅的。

一次性補(bǔ)償收入如何繳納個(gè)人所得稅?

1、法律主觀：計(jì)算辭退補(bǔ)償金的個(gè)稅的方法：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照該計(jì)稅項(xiàng)目來(lái)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

2、法律主觀：一次新經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅算法：個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，應(yīng)計(jì)入個(gè)人的綜合所得，按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來(lái)計(jì)算。

3、一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該這樣計(jì)算個(gè)人所得稅：個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。

4、以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過(guò)12年的按12年計(jì)算。

5、對(duì)個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。

6、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方 *** 規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。