本篇文章給大家談?wù)勗诠さ厥軅辉僬J(rèn)定為工傷，以及我在工地受傷工傷認(rèn)定能認(rèn)定到嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工地受傷可以認(rèn)定工傷嗎
• 2、在工地打工受傷了算工傷嗎
• 3、工地上沒(méi)簽合同受傷不能算工傷嗎

工地受傷可以認(rèn)定工傷嗎

法律主觀：工地受傷能認(rèn)定為工傷。可以認(rèn)定為工傷的條件有在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情況，在工地受傷是符合地點(diǎn)要求的，一般可以為工傷。

在建筑工地上受傷所造成的損傷，如果是在工作過(guò)程中因工作原因受傷，那么應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律分析：可以。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律主觀：在工地干活受傷一般認(rèn)定為工傷，獲得工傷賠償。

在工地打工受傷了算工傷嗎

1、法律分析：視情況而定。在工地上受傷的人和用人單位建立勞動(dòng)有關(guān)系，并且是在工作過(guò)程中受傷的，可以認(rèn)定為工傷。

2、法律主觀：在工地干活受傷一般認(rèn)定為工傷，獲得工傷賠償。

3、在建筑工地上受傷所造成的損傷，如果是在工作過(guò)程中因工作原因受傷，那么應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、你好屬于工傷的。工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認(rèn)定適用無(wú)過(guò)錯(cuò)原則。

5、工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷的認(rèn)定。

6、工人在工地上工作期間受傷，符合 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條(一)款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 。

工地上沒(méi)簽合同受傷不能算工傷嗎

工地上沒(méi)簽合同受傷不能算工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

法律主觀：?jiǎn)T工在工地受傷但沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，但是只要是能證明存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證明也是可行的，比如說(shuō)工資流水，同事的證明。員工在工作中受傷，單位沒(méi)有及時(shí)報(bào)工傷，那么員工需要在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律主觀：沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也是可以要求工傷鑒定的。只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就可以申請(qǐng)工傷鑒定，由用人單位在30天之內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請(qǐng)即可，用人單位不申請(qǐng)的，職工及其近親屬可以依法去提出申請(qǐng)。

法律分析：沒(méi)簽合同不能否定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，所以，在工地上受傷，只要是屬于工傷，不論是否簽有勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。

法律分析：工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同是可以申請(qǐng)工傷的，但是需要足夠的能夠證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的支持。

沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同受傷算工傷，但是前提必須是雙方確實(shí)有勞動(dòng)關(guān)系。而且對(duì)于學(xué)勞動(dòng)者個(gè)人來(lái)說(shuō)的話，受傷的情況也是符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)的，因此如果要想認(rèn)定工傷的話，肯定是需要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定這個(gè)程序。

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