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本文目錄一覽
- 1、工傷認(rèn)定作出后,原認(rèn)定機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)有錯如何糾正
- 2、工傷認(rèn)定書中出現(xiàn)筆誤是否可以更正,法律依據(jù)是什么?(急盼)
- 3、不服工傷認(rèn)定決定書該怎么辦
工傷認(rèn)定作出后,原認(rèn)定機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)有錯如何糾正
1、根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn)。
2、用人單位或者工傷職工及其近親屬不服的,申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟,按復(fù)議決定撤銷原《工傷認(rèn)定決定書》之后,原認(rèn)定機(jī)關(guān)程序作出《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。
3、可以直接提交資料,向作出認(rèn)定決定的人社局申請補(bǔ)充認(rèn)定。
工傷認(rèn)定書中出現(xiàn)筆誤是否可以更正,法律依據(jù)是什么?(急盼)
當(dāng)然可以更正,不能因筆誤改變事實(shí),我國法律是以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。
當(dāng)然可以作出更正處理,由于工傷認(rèn)定書的作出要根據(jù)公司或者個人提交的材料來認(rèn)定,出現(xiàn)筆誤,是可以更正的。這個單位如果無賴,可以由認(rèn)定部門直接作出行政裁定,進(jìn)行筆誤的更正,具有法律效力的。
工傷認(rèn)定應(yīng)該是由人力資源和社會保障局作出的。如果是查明部分的內(nèi)容有筆誤,可以要求人社局補(bǔ)正。
如果僅僅是筆誤的話,可以參考法院的做法(更正裁定書),作出一個更正通知書即可。
不服工傷認(rèn)定決定書該怎么辦
法律主觀:不服工傷認(rèn)定決定書可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條規(guī)定,職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
②對工認(rèn)定結(jié)論不服:收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。③逾期不作工傷認(rèn)定:期滿后60日。 (5)復(fù)議申請?zhí)峤坏牟牧稀購?fù)議申請書。②工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請的決定書或工傷認(rèn)定決定書。
職工或者其近親屬、用人單位如果對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。復(fù)議與訴訟之間沒有前置關(guān)系,直接申請復(fù)議在訴訟,或者直接訴訟都是可行的。
用人單位 對工傷認(rèn)定不服 的,可 申請行政復(fù)議 或行政訴訟。 如果申請行政復(fù)議或行政訴訟的時效已過,則人力資源和社會保障部門作出的工傷認(rèn)定已生效,職工直接找單位落實(shí)工傷待遇。
具體而言,工傷認(rèn)定復(fù)議需要按照法定期限向職工所在地縣級以上人民 *** 勞動保障部門提出書面申請,并附上有關(guān)證明材料。相關(guān)部門會進(jìn)行重新認(rèn)定,并作出新的認(rèn)定結(jié)果。如果還是不滿意,可以提起行政訴訟,由法院依法進(jìn)行審理處理。
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