本篇文章給大家談?wù)勔粋€月休息3天的工作能做嗎，以及一個月休息3天的工作能做嗎請問對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、...巡檢車間,每個月能休息兩三天,這樣的工作怎么樣?反正就是瞎混日子...
• 2、在理發(fā)店上班,每天12個小時,一個月休息3天,工資才1500,你們這樣的活...
• 3、每天工作9小時,一個月休息3天這樣合適嗎?

...巡檢車間,每個月能休息兩三天,這樣的工作怎么樣?反正就是瞎混日子...

任何工作如果只停留在表面應(yīng)付，也許就是您說的混日子，比的就是當(dāng)下的收入和是否輕松。如果是想做點事情，學(xué)到真正的本事，做巡檢是能學(xué)到的。

老板看中你了，不應(yīng)該直接拒絕，起碼得裝樣子去做做，過兩天再說自己沒這能力。再說，都是為了工作，其他人會理解的。

并且長期在工作中混日子的人一定不會有更強(qiáng)的好勝心和更大的決心來做好工作，那么這樣的人長期下去只會在地底下的泥潭里躺著，不會有斗志來迎接挑戰(zhàn)和完成工作。

制定成長計劃 工作中總感覺自己是在混日子，說明工作沒有目的性，我們需要對工作進(jìn)行合理的安排和規(guī)劃。在限定時間內(nèi)完成工作，提高自己的工作效率而不是一問拖延時間。

首先，電廠的工作環(huán)境。畢業(yè)生進(jìn)去大都分在運(yùn)行崗位，所以需要倒班，一般是五班三倒。主要工作是監(jiān)盤、巡檢以及啟停機(jī)各專業(yè)就地和表盤操作，相對輕松。

連續(xù)幾個月下來，疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個員工的身上，但沒有人要求一天的休息。這正是體現(xiàn)大家對集體的凝聚感，不怕犧牲自己，為集體就是為自己的團(tuán)結(jié)一致的真實體現(xiàn)。

在理發(fā)店上班,每天12個小時,一個月休息3天,工資才1500,你們這樣的活...

1、大哥，學(xué)徒的話這種工資正常的，你要真心想學(xué)理發(fā)，忍忍，咬牙不要計較工資，把技術(shù)學(xué)到手走人，去找個高工資的理發(fā)店。

2、理發(fā)店工作時間長、工作量大，主要是由于其工作的特殊性質(zhì)以及行業(yè)慣例所決定的。首先，理發(fā)店的工作涉及到復(fù)雜的技藝和服務(wù)，包括剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、護(hù)發(fā)等多個環(huán)節(jié)，需要花費較長時間來完成。

3、正常。根據(jù)查詢愛美網(wǎng)顯示，理發(fā)店一個月休3天正常，每天10點上班到晚上10點下班，一個月有三天休息，每個星期星期三休息。理發(fā)店即理發(fā)、美發(fā)的屋子。有專業(yè)人士修剪頭發(fā)的固定工作室。

4、你的身高1·6米，不足以煩腦，如果是女孩，這樣的身高已經(jīng)很不錯了；如果是男孩，你還可以長個不是？勞動時間長，勞動回報少，也不必心煩。

5、如果用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。

每天工作9小時,一個月休息3天這樣合適嗎?

1、一天工作11個小時，一個月休息3天，加班超過了法定的標(biāo)準(zhǔn)，是不符合勞動法規(guī)定的。

2、從時間上看當(dāng)然是每天上8個小時，每個星期休息一天的好。但是主要還得看工資以及其他的待遇方面，更重要的是看你的前途在哪個單位更有發(fā)展，那就去哪個單位。

3、當(dāng)然不正常，一般一個月休四天，一天上八小時，超過了的當(dāng)加班，如果實在太過分可以去勞動局告公司。

4、違法，違反了勞動法。超過規(guī)定時間的工作應(yīng)該支付加班費。可以去社保局勞動監(jiān)察投訴這個單位。

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