本篇文章給大家談?wù)剾]辦社保工傷,以及沒有社保能做工傷認(rèn)定嗎對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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沒有社保可以做工傷認(rèn)定嗎
單位沒有購買社保職工也能去申請工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬,向社會保險(xiǎn)行政部門申請,并提交申請表,雙方存在勞動關(guān)系的證明等材料。
沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的,職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān),且確定并不是由于自己的過錯才導(dǎo)致傷情發(fā)生的,就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請求,這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。
沒有購買 社保 的情況下也能申請 工傷認(rèn)定 。 申請工傷認(rèn)定不需要提供社保證明,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一) 工傷認(rèn)定申請表 。 (二)與用人單位存在 勞動關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動關(guān)系 )的證明材料。
沒有社保可以申請工傷嗎
1、沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的,職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān),且確定并不是由于自己的過錯才導(dǎo)致傷情發(fā)生的,就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請求,這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。
2、法律主觀:沒有社保也可以申請認(rèn)定工傷。有職工或者及其近親屬,向社會保險(xiǎn)行政部門申請,并提交申請表,雙方存在勞動關(guān)系的證明等材料。認(rèn)定為工傷之后,可以向用人單位請求支付工傷保險(xiǎn)待遇。
3、單位沒有購買社保職工也能去申請工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬,向社會保險(xiǎn)行政部門申請,并提交申請表,雙方存在勞動關(guān)系的證明等材料。
工傷沒有社保怎么辦
1、沒買社保工傷可以找用人單位進(jìn)行賠償。用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)(含工傷保險(xiǎn))的,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2、員工工傷沒買社保的賠償是由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任,具體如下:未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
3、法律主觀:沒交社保,員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。
4、工傷沒有社保,由單位按照社保規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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