本篇文章給大家談談沒辦社保工傷怎么辦，以及沒有社保工傷了怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沒有社保,工傷后首先該怎么做
• 2、沒買社保工傷怎么辦
• 3、沒交社保工傷怎么辦
• 4、工傷沒社保怎么辦

沒有社保,工傷后首先該怎么做

1、法律主觀：沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

2、在相關事故發(fā)生了之后，首先我們得先申請工傷認定，這步是非常重要的，在確認了工傷之后還要去做勞動能力的鑒定，接著我們需要做的就是根據(jù)鑒定的傷殘等級來計算出最終的賠償金金額。

3、先申請工傷認定，認定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。可爭取一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期待遇等諸多項目，各項計算方法不同。

沒買社保工傷怎么辦

1、法律主觀：建議 申請工傷認定 。 根據(jù)鑒定結(jié)果要求公司賠償： 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、用人單位沒有交社保的，由單位支付全部工傷賠償。先申請工傷認定，認定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。

3、法律主觀：員工受工傷而用人單位沒有為員工買社保的，由單位支付全部工傷賠償。先申請工傷認定，認定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。

沒交社保工傷怎么辦

法律主觀：不繳納社保什么也沒有。個人繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。沒交社保，員工工傷賠償應由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

沒交社保工傷賠償?shù)姆绞饺缦拢喝缬心茏C明勞動關系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇；工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。

法律主觀：沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

工傷沒社保怎么辦

1、法律主觀：沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

2、用人單位沒有交社保的，由單位支付全部工傷賠償。先申請工傷認定，認定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。

3、用人單位沒有買社保的，由單位支付全部工傷賠償。先申請工傷認定，認定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。

4、沒交社保工傷賠償?shù)姆绞饺缦拢喝缬心茏C明勞動關系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇；工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。

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