本篇文章給大家談?wù)務(wù)J定工傷賠償后可以追究侵害人嗎，以及工傷認(rèn)定完后賠償金怎么到賬對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠付后能否再進(jìn)行侵權(quán)賠償
• 2、工傷賠償后又被侵權(quán)人起訴有用嗎
• 3、工傷賠償有效后還可以提起侵權(quán)訴訟嗎
• 4、工傷賠償后還可以追償嗎
• 5、工作失誤致人死亡,單位賠償工傷后還追究個人刑事案件嗎?

工傷賠付后能否再進(jìn)行侵權(quán)賠償

因此，發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。但如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。

” 根據(jù)該規(guī)定，勞動者因 工傷事故 受到人身損害，有權(quán)向用人單位主張 工傷保險賠償 ，如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，勞動者同時還有權(quán)向第三人主張人身損害賠償。

法律分析：工傷賠付后，受害人可以要求侵權(quán)責(zé)任人再進(jìn)行侵權(quán)賠償。我國法律規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

因此，先獲得工傷賠償后，能再次提起侵權(quán)之訴，追究侵權(quán)人的責(zé)任。

法律主觀：不能，發(fā)生 工傷 的職工，不能向用人單位提出 人身損害賠償 ，只能依照《 工傷保險條例 》的規(guī)定要求 工傷保險 待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時，方可同時主張。

工傷賠償后又被侵權(quán)人起訴有用嗎

1、法律分析：工傷是由于侵權(quán)行為造成的，工傷獲得工傷賠償后，是可以提起侵權(quán)訴訟的，要求侵權(quán)人賠償損失。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百二十條 民事權(quán)益受到侵害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

2、法律分析：可以。首先，工傷保險給付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。

3、工傷賠償完了還可以上訴訟人身損害賠償嗎 工傷賠償完了還可以上訴訟人身損害賠償。工傷保險待遇不能代替侵權(quán)人的人身損害賠償，但是受害人不能對同意賠償事項(xiàng)進(jìn)行二次索賠，可以要求侵權(quán)人賠償不足部分。

4、工傷賠了還能起訴侵權(quán)嗎工傷賠償后一般是還能主張侵權(quán)賠償?shù)摹?/p>

工傷賠償有效后還可以提起侵權(quán)訴訟嗎

工傷賠償后一般是還能主張侵權(quán)賠償?shù)摹５牵瑢σ呀?jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)模瑢r償項(xiàng)目的范圍進(jìn)行了限制，對醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)和喪葬費(fèi)等重復(fù)性賠償項(xiàng)目限制不再支付。

法律分析：工傷是由于侵權(quán)行為造成的，工傷獲得工傷賠償后，是可以提起侵權(quán)訴訟的，要求侵權(quán)人賠償損失。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百二十條 民事權(quán)益受到侵害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

法律主觀：當(dāng)事人在申請工傷賠償后，在不重復(fù)的賠償項(xiàng)目中還能主張侵權(quán)賠償。

法律分析：工傷是由于侵權(quán)行為造成的，工傷獲得工傷賠償后，是可以提起侵權(quán)訴訟的，要求侵權(quán)人賠償損失。

工傷賠償后還可以追償嗎

用人單位工傷賠償后沒有追償權(quán)。因?yàn)榈谌饲謾?quán)引起的工傷事故，受害人及其近親屬可以獲得雙重賠償，即工傷賠償和損害賠償。侵權(quán)產(chǎn)生的人身損害賠償請求權(quán)，只能由受害人及其近親屬向侵權(quán)人行使，用人單位無權(quán)行使。

公司按照工傷事故對受害人賠償后，能追究侵權(quán)人的責(zé)任。

用人單位支付 工傷 賠償后，是否有權(quán)向第三人追償，要看實(shí)際情況，比如 醫(yī)療費(fèi)用 ，如果用人單位已經(jīng)支付了，而且勞動者依法也無法向第三人主張的部分，用人單位是可以要求侵權(quán)的第三人賠償用人單位損失的。

工作失誤致人死亡,單位賠償工傷后還追究個人刑事案件嗎?

一般賠償?shù)轿唬蟮檬芎Ψ降恼徑猓粫肪啃淌仑?zé)任；如果賠償有糾紛，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定將追究刑事責(zé)任。

工作時間，因失誤致工友死亡， 民事賠償或侵權(quán)賠償責(zé)任可以由用人單位承擔(dān)，但有可能有刑事責(zé)任。

這就要看造成的傷亡事故是否觸犯了刑律。如果構(gòu)成刑事案件那屬于工作案件。公安機(jī)關(guān)當(dāng)然有權(quán)利，有責(zé)任去處理。

工傷死亡獲得賠償后，不能提起刑事附帶民事訴訟主張民事賠償。如果勞動者死亡屬于刑事犯罪，不能主張工傷賠償，而是由犯罪分子賠償，此時可提起刑事附帶民事訴訟主張賠償。

工作失誤導(dǎo)致他人死亡的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。該行為涉及的罪名包括：過失致人死亡罪、重大飛行事故罪、鐵路運(yùn)營安全事故罪、重大責(zé)任事故罪、大型群眾性活動重大安全事故罪、重大勞動安全事故罪、醫(yī)療事故罪等。

因?yàn)榈谌饲趾Ρ徽J(rèn)定為工傷的，可以向第三人主張民事賠償，在獲得第三人民事賠償之后，可以活動醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險待遇。第三人引擎侵權(quán)被追究刑事責(zé)任的，工傷職工近親屬可以附帶民事訴訟主張權(quán)利。

關(guān)于認(rèn)定工傷賠償后可以追究侵害人嗎和工傷認(rèn)定完后賠償金怎么到賬的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。