本篇文章給大家談?wù)劰麜r(shí)他有舊傷咋處理，以及舊傷影響工傷認(rèn)定嗎對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷職工退休后舊傷復(fù)發(fā)
• 2、工傷導(dǎo)致的二次傷害怎么處理
• 3、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)享受哪些待遇
• 4、舊傷復(fù)發(fā)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定后還有賠償金嗎

工傷職工退休后舊傷復(fù)發(fā)

法律主觀：工傷舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)當(dāng)由公司或者復(fù)發(fā)人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請，如果認(rèn)定為復(fù)發(fā)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定確為工傷復(fù)發(fā)的，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付；情況復(fù)雜難以鑒定的，應(yīng)由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請，并提交相關(guān)材料。

法律主觀：①一至四級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為一至四級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時(shí)，享受工傷醫(yī)療待遇。②五至十級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為五至十級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。

退休后工傷復(fù)發(fā)因生活需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從 工傷保險(xiǎn) 基金支付。

工傷導(dǎo)致的二次傷害怎么處理

職工再次發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)對新傷評(píng)定傷殘等級(jí)，并按照新傷評(píng)定的傷殘等級(jí)和再次工傷時(shí)的本人工資，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。

需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇；需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

你好，工傷不管做幾次手術(shù)，產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)勞動(dòng)者都可以主張賠償。

工傷二次治療怎么處理工傷二次治療的處理方式如下：（1）未解除勞動(dòng)關(guān)系的，工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，需要再次治療，按舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療和治療期間待遇；（2）解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的費(fèi)用自理。

工傷職工舊傷復(fù)發(fā)享受哪些待遇

1、法律分析：工傷職工舊傷復(fù)發(fā)所享受的待遇：（1）工傷醫(yī)療待遇；（2）停工留薪期的待遇；（3）配置輔助器具待遇。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、② 五至十級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇 被鑒定為五至十級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受 停工留薪期 待遇和工傷醫(yī)療待遇。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

3、(3)工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的，或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

4、四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5、工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受以下工傷待遇：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。

6、法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受該條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

舊傷復(fù)發(fā)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：① 一至四級(jí)的 工傷 職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇 被鑒定為一至四級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時(shí)，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金 ：7個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金：前提：解除或終止 勞動(dòng)關(guān)系 ，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

3、工傷 職工舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面建議， 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，享受工傷醫(yī)療和 停工留薪期 待遇。

4、部分省市規(guī)定，舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)超過原領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的部分，符合工傷保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷復(fù)發(fā)鑒定是怎么樣的？ 工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級(jí)的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

5、“殘疾軍人舊傷復(fù)發(fā)工傷保險(xiǎn)能夠賠多少錢”。工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額：工傷保險(xiǎn)一般會(huì)根據(jù)工資收入和工作性質(zhì)等因素來確定保險(xiǎn)金額，不同的保險(xiǎn)金額會(huì)對賠償金額產(chǎn)生影響。

工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定后還有賠償金嗎

有。職工再次發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)對新傷評(píng)定傷殘等級(jí)，并按照新傷評(píng)定的傷殘等級(jí)和再次工傷時(shí)的本人工資，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

如果未留下殘疾，單位有承擔(dān)前期治療費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 及食宿交通費(fèi)等，工傷期間 工資 照發(fā)的情況下，傷愈后正常返工的情況下，一般不需要繼續(xù)主張 工傷 賠付。

可以享受工傷待遇，醫(yī)療費(fèi)用由社保支付。護(hù)理費(fèi)用，住院伙食費(fèi)等由單位支付，另外單位還要照常發(fā)放工傷期間的工資。經(jīng)治療后后，如果可能構(gòu)成傷殘的要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。單位如果沒有購買工傷保險(xiǎn)要按以上的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)所有賠償責(zé)任。

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