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本文目錄一覽

• 1、工傷至死亡能賠償多少
• 2、工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷保險(xiǎn)死亡賠償如何賠
• 3、工傷死亡賠償流程
• 4、工傷病亡單位如何補(bǔ)償

工傷至死亡能賠償多少

工傷死亡賠償多少 工傷死亡賠償：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金；供養(yǎng)親屬撫恤金，工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金、工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金；一次性工亡補(bǔ)助金。

法律主觀：職工工傷死亡，對(duì)其近親屬的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn)如下： 配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

工傷致死的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金，6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工本人工資的一定比例發(fā)給親屬；一次性工亡補(bǔ)助金，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷保險(xiǎn)死亡賠償如何賠

1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

2、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)見《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)規(guī)定，主要項(xiàng)目有：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條，工亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

4、一次性工亡補(bǔ)助金（1）標(biāo)準(zhǔn)：上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2）計(jì)算公式：一次性工亡補(bǔ)助金=上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X元*20。

5、職工因工傷死亡的，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

6、——工傷死亡賠償金分配原則：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。

工傷死亡賠償流程

1、工傷死亡賠償流程向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)（縣）社保分中心。

2、工傷死亡賠償流程 每月5-25日，由參保單位持《XX市社保參保人員減少表》、死亡證明復(fù)印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員。收繳部經(jīng)辦人員審核無誤后，辦理業(yè)務(wù)。

3、死亡申請(qǐng)工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍?bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告；工傷認(rèn)定程序。

4、如果沒有購買工傷保險(xiǎn)，所有費(fèi)用由用工單位承擔(dān)。 用人單位如果沒有為員工購買工傷保險(xiǎn)，用人單位可以同死亡者家屬進(jìn)行協(xié)商，可以參照人身損害賠償?shù)囊?guī)定進(jìn)行處理。一般情況下人身損害賠償高于工傷死亡一次性補(bǔ)助。

工傷病亡單位如何補(bǔ)償

在職職工因病死亡的，單位主要會(huì)支付以下賠償：?jiǎn)试豳M(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

法律主觀：發(fā)生工傷死亡用人單位應(yīng)該賠償多錢少發(fā)生工傷死了賠付：工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）工傷治療期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)殘疾職工按月領(lǐng)取的殘疾津貼；（三）勞動(dòng)合同終止或者解除時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。

職工因工死亡的賠償是，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，如果用人單位未繳納社保，則由用人單位賠償。

調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。申請(qǐng)工傷死亡賠償程序 (一)向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

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