今天給各位分享下崗職工工傷的知識，其中也會對下崗職工工傷認(rèn)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、下崗職工社保補(bǔ)繳政策?
• 2、下崗職工的有害工種由哪個部門管
• 3、下崗職工再就業(yè)發(fā)生工傷誰擔(dān)責(zé)

下崗職工社保補(bǔ)繳政策?

下崗職工累計繳納15年不用補(bǔ)交社保，年限不夠需要延長繳費(fèi)。滿足補(bǔ)繳條件需要補(bǔ)繳。

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，下崗職工在準(zhǔn)備參加工傷保險前，需要補(bǔ)繳工傷保險費(fèi)，以實際工資情況補(bǔ)繳。

下崗職工社保補(bǔ)繳政策對于已經(jīng)連續(xù)繳納15年社保的下崗員工無須補(bǔ)繳社保，如果年限不夠，在滿足補(bǔ)繳的條件下可以補(bǔ)繳社保。目前，一次性補(bǔ)繳15年社保的行為已經(jīng)不被允許了。

企業(yè)繳費(fèi)是可以補(bǔ)交的，前提是企業(yè)因違法行為或者欠費(fèi)導(dǎo)致，職工的社保沒有繳納。企業(yè)欠費(fèi)的情況，按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)征收滯納金。下崗工人實際上不屬于在職職工，就無法通過在職職工的方式。

按年補(bǔ)繳 如果你今年到達(dá)了退休年齡，社保還差幾年不到15年(通常是三年，各地規(guī)定可能有所不同，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn))，可以每年支付進(jìn)行補(bǔ)繳，這樣就可以在退休后領(lǐng)取退休金。

下崗職工如果是4050人員，還可以享受養(yǎng)老保險補(bǔ)貼政策。當(dāng)然，各地養(yǎng)老保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。總的來說有以下標(biāo)準(zhǔn)： 養(yǎng)老保險補(bǔ)貼領(lǐng)取年限：最長6年。

下崗職工的有害工種由哪個部門管

你好，希望對你有用，做電焊的是噪聲污染和廢氣污染 這兩項都屬于環(huán)保部門管理的。打環(huán)境熱線12369投訴。電信查詢找你們當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門的直線電話投訴。

下崗職工歸社區(qū)管理。 *** 才不會專門設(shè)置一個部門去管理這些沒有經(jīng)營效益的事情。

國家規(guī)定的有害工種有：井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作。

下崗職工再就業(yè)發(fā)生工傷誰擔(dān)責(zé)

下崗職工再就業(yè)發(fā)生工傷的責(zé)任是：職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

退休人員再就業(yè)，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，發(fā)生“工傷”事故，可以按照人身損害要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

職工在2個或2個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費(fèi)。

退休職工與用人單位之間存在的是勞務(wù)關(guān)系，并不是勞動關(guān)系，不能按照《勞動合同法》《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，應(yīng)當(dāng)參照《民法典》的規(guī)定進(jìn)行賠償。

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