本篇文章給大家談?wù)勁R時工工傷有陪護費，以及臨時工工傷期間工資怎么算勞動法對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷請護工家屬陪護費用怎么算
• 2、關(guān)于工傷住院期間的護工費用
• 3、工傷陪護費用由誰承擔(dān)
• 4、工傷病人家屬陪護費如何算
• 5、工傷賠償有陪護費嗎

工傷請護工家屬陪護費用怎么算

工傷家屬護理費計算方式具體如下：護理家屬有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算。安排無固定收入的家屬，護理費可按照當(dāng)時護理工的標(biāo)準計算。

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×30%。總的來說，根據(jù)職工對生活的自理程度，生活護理費的賠償是不同的。

護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準計算。護理人同原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

關(guān)于工傷住院期間的護工費用

1、工傷期間護工費用應(yīng)由企業(yè)或者用人單位承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工在工作時間和工作地點內(nèi)發(fā)生的工傷或者職業(yè)病支付醫(yī)療費、護理費等費用。

2、法律主觀：工傷治療期間護理費的計算依據(jù)為護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算，護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準計算。

3、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準計算。

4、工傷可以享受的待遇：享受工傷醫(yī)療待遇；根據(jù)工傷程序，享受工傷醫(yī)療費；享受工傷津貼；需要護理的按月發(fā)給護理費；殘疾的或者死亡的，享受相應(yīng)的待遇。

工傷陪護費用由誰承擔(dān)

1、受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實際發(fā)生的用于交通的費用，都可以申請賠償。

2、工傷護理費用由誰承擔(dān)工傷住院期間護理費由用人單位支付。工傷職工是否需要護理，由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)按照國家標(biāo)準的規(guī)定，對照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認。

3、工傷期間護工費用應(yīng)由企業(yè)或者用人單位承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工在工作時間和工作地點內(nèi)發(fā)生的工傷或者職業(yè)病支付醫(yī)療費、護理費等費用。

4、工傷家屬陪護費由用人單位來付。停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護理的，由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)出具書面證明，用人單位負責(zé)護理，用人單位可以派人護理，也可以請人護理，也可以支付護理費由工傷職工請人護理。

5、工傷的護理費用由工傷保險承擔(dān)。在大多數(shù)情況下，工傷保險是由工人所在的單位繳納的。如果您因工作受傷，可以向工作單位申請工傷保險撫恤金，以支付您的護理費用。

工傷病人家屬陪護費如何算

1、其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×30%。總的來說，根據(jù)職工對生活的自理程度，生活護理費的賠償是不同的。

2、陪護費賠償金額的計算公式：陪護費賠償金額護天數(shù)陪護人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

3、工傷家屬護理費計算方式具體如下：護理家屬有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算。安排無固定收入的家屬，護理費可按照當(dāng)時護理工的標(biāo)準計算。

工傷賠償有陪護費嗎

法律分析：有，工傷賠償范圍是包括護理費的。

工傷有家屬誤工費和陪護費。工傷賠償?shù)臉?biāo)準是由工傷鑒定結(jié)果決定的，誤工費、陪護費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

工傷陪護費賠償標(biāo)準具體如下：工傷救治中的護理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責(zé)。當(dāng)雇主不派人去看護時，有兩種方法來計算護理費，參照相關(guān)規(guī)定。

要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

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