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工傷腰部損傷工傷鑒定幾級
法律分析:腰椎骨折的傷殘等級應根據(jù)肢體障礙的程度進行評定,一般的腰椎骨折是可以評到9~10級傷殘的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時伴隨著很嚴重根性神經(jīng)痛或癱瘓,傷殘等級是可以達到5級的。
法律主觀:一般情況屬于九級,嚴重的屬性八級!根據(jù)GB/T16180-20219九級1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
法律分析:對于腰椎骨折工傷屬于幾級傷殘,要先到勞動局去進行工傷認定,認定后申請勞動能力等級鑒定,根據(jù)受傷情況確定傷殘等級。最后依據(jù)等級、本人工資,年齡計算賠償。
關于急性腰扭傷認定為工傷的等級,需要結合具體情況進行評定。根據(jù)《社會保險法》和相關政策規(guī)定,工傷等級分為輕傷、中傷、重傷和特別重大事故四個等級,其中輕傷是最低級別,特別重大事故是最高級別。
腰椎骨折怎么賠償腰椎骨折可初步判定為十級傷殘。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
腰椎骨折,具體分級需要根據(jù)骨折的情況來定性,一般傷殘的分級可以分為十級。 如果輕型的受限致腰椎骨折以后,工作和能力有所下降,但是部分的交往能力輕度受限,這個一般評級為最低級十級傷殘。
工作中腰部扭挫傷申請工傷能鑒定為幾級?
如果是壓縮性粉碎性骨折,能評9級。如果因為骨折導致腰部活動受限,活動度喪失10%以上的話,能評10級。如果因為骨折導致腰部活動受限,活動度喪失25%以上的話,能評9級。
一般來說,如果急性腰扭傷已經(jīng)被認定為工傷,那么其工傷等級應該在輕傷或者中傷之間。但具體工傷等級的判斷,需要由勞動保障部門根據(jù)實際情況進行評定。
法律分析:對于腰椎骨折工傷屬于幾級傷殘,要先到勞動局去進行工傷認定,認定后申請勞動能力等級鑒定,根據(jù)受傷情況確定傷殘等級。最后依據(jù)等級、本人工資,年齡計算賠償。
可以申請勞動能力鑒定,評定傷殘等級,但沒有導致腰部骨折的,一般扭傷不構成傷殘等級。《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
腰椎受傷算幾級工傷
法律分析:腰椎骨折的傷殘等級應根據(jù)肢體障礙的程度進行評定,一般的腰椎骨折是可以評到9~10級傷殘的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時伴隨著很嚴重根性神經(jīng)痛或癱瘓,傷殘等級是可以達到5級的。
一般的腰椎骨折是可以評到9~10級傷殘的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時伴隨著很嚴重根性神經(jīng)痛或癱瘓,傷殘等級是可以達到5級的。腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折,能評9級。
法律主觀:一般情況屬于九級,嚴重的屬性八級!根據(jù)GB/T16180-20219九級1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
腰椎骨折怎么賠償腰椎骨折可初步判定為十級傷殘。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定,享受不同等級的工傷待遇。
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