本篇文章給大家談?wù)勗诠ぷ髦醒虬d瘋發(fā)作算工傷嗎，以及羊癲瘋發(fā)作公司要負(fù)責(zé)嗎對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、我們公司一工人上班期間突發(fā)癲癇,算不算工傷啊
• 2、工作時(shí)癲癇發(fā)作算工傷嗎
• 3、單位上的人羊癲瘋發(fā)作,屬于工傷嗎?

我們公司一工人上班期間突發(fā)癲癇,算不算工傷啊

1、法律主觀：在工廠里發(fā)生癲癇病一般不能評工傷級。根據(jù)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、上班時(shí)間突發(fā)癲癇的這種情況也不一定算是工傷，除非是48個(gè)小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，另外就是，如果職工在上班時(shí)間擅離職守，處理個(gè)人私事期間突發(fā)癲癇的，這肯定不能按照工傷來處理。職工和用人單位可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況及時(shí)申請工傷認(rèn)定。

3、工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。如果是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。

4、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作過程中突發(fā)癲癇病的，如果造成死亡或者48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以認(rèn)定為工傷，如果沒有造成死亡的，不能認(rèn)定為工傷。

工作時(shí)癲癇發(fā)作算工傷嗎

法律主觀：在工廠里發(fā)生癲癇病一般不能評工傷級。根據(jù)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

上班時(shí)間突發(fā)癲癇的這種情況也不一定算是工傷，除非是48個(gè)小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，另外就是，如果職工在上班時(shí)間擅離職守，處理個(gè)人私事期間突發(fā)癲癇的，這肯定不能按照工傷來處理。職工和用人單位可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況及時(shí)申請工傷認(rèn)定。

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作過程中突發(fā)癲癇病的，如果造成死亡或者48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以認(rèn)定為工傷，如果沒有造成死亡的，不能認(rèn)定為工傷。

在工廠里發(fā)生癲癇病一般不能評工傷級。根據(jù)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

單位上的人羊癲瘋發(fā)作,屬于工傷嗎?

1、法律主觀：在工廠里發(fā)生癲癇病一般不能評工傷級。根據(jù)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、上班時(shí)間突發(fā)癲癇的這種情況也不一定算是工傷，除非是48個(gè)小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，另外就是，如果職工在上班時(shí)間擅離職守，處理個(gè)人私事期間突發(fā)癲癇的，這肯定不能按照工傷來處理。職工和用人單位可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況及時(shí)申請工傷認(rèn)定。

3、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作過程中突發(fā)癲癇病的，如果造成死亡或者48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以認(rèn)定為工傷，如果沒有造成死亡的，不能認(rèn)定為工傷。

4、職工在工作期間突發(fā)“羊癲瘋”，公司對此事應(yīng)該立即將發(fā)病職工送往醫(yī)院治療。并且以后對這位職工安排工作時(shí)，不要安排有危險(xiǎn)性的工作。

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