本篇文章給大家談?wù)動(dòng)萌藛挝恢Ц豆约坝萌藛挝恢Ц豆t(yī)療費(fèi)用的法定義務(wù)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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由用人單位支付的工傷費(fèi)用有哪些
工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。
\x0d\x0a(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
勞動(dòng)者發(fā)生工傷,以下費(fèi)用由用人單位支付:五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷單位應(yīng)該承擔(dān)什么費(fèi)用
1、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。
2、法律主觀:用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用:職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用;職工被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)的傷殘津貼;以及職工與單位解約時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、工傷用人單位需要賠償以下這些:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
4、法律主觀:員工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用有:醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。
5、員工工傷單位需要賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
工傷賠償金由誰支付
1、工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由誰支付工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付,用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。
2、法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付,沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位給付。
3、除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的 死亡賠償金 ,由用人單位支付。 針對(duì) 工傷 賠償金 由誰來支付的問題,以上內(nèi)容可以參考。法律客觀:用人單位應(yīng)否向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,有兩種不同的意見。
4、工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付,用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。
工傷賠償哪些由用人單位支付
1、法律主觀:用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用:職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用;職工被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)的傷殘津貼;以及職工與單位解約時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、工傷待遇由用人單位支付的項(xiàng)目:五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、法律分析:工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
4、法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付,沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位給付。
5、工傷賠償金由誰支付工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付以及用人單位支付。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。
關(guān)于用人單位支付工傷和用人單位支付工傷醫(yī)療費(fèi)用的法定義務(wù)的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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