今天給各位分享工傷認(rèn)定錯誤行政機(jī)關(guān)應(yīng)如何糾正的知識，其中也會對工傷認(rèn)定錯誤怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷核定信息錯誤怎么更正?
• 2、工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序是如何操作的
• 3、對工傷認(rèn)定不服怎么辦

工傷核定信息錯誤怎么更正?

行政決定書 有錯誤的應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人 申請行政復(fù)議 或者行政訴訟，根據(jù)結(jié)果予以撤銷、維持原決定、重新發(fā)布決定書。

如果工傷認(rèn)定的名字出現(xiàn)錯誤需要修改，您可以按照以下步驟進(jìn)行操作：聯(lián)系工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)：首先，您需要聯(lián)系原工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)，說明您的情況，并提供正確的姓名和相關(guān)證明材料，請求他們進(jìn)行修改。

身份信息錯誤的，向勞動能力鑒定委員申請更正；醫(yī)學(xué)資料存在錯誤的，在進(jìn)行鑒定時，向?qū)＜医M說明情況，由專家組予以核實。

工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序是如何操作的

1、工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序：有關(guān)單位或者個人收到工傷認(rèn)定決定書60日內(nèi)申請行政復(fù)議；行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理；自受理行政復(fù)議申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。

2、應(yīng)在收到 工傷認(rèn)定 相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級 社會保險 行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。

3、考慮到兩種救濟(jì)制度的銜接，行政復(fù)議應(yīng)增加上述規(guī)定。第二，申請復(fù)議的方式，可以是口頭申請復(fù)議，也可以書面申請復(fù)議。

4、因此在勞動關(guān)系不明確的情況下，進(jìn)行勞動關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過 勞動仲裁委員會 或是人民法院來確認(rèn)。這里如果只走仲裁，那么60天，然后如果單位不服上訴一二審，那么半年。

5、送達(dá)：在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人(受傷害職工和用人單位)。 行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請行政復(fù)議。

6、法律分析：工傷傷殘鑒定復(fù)議程序是：收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書60日內(nèi)，向上一級社會保險行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。

對工傷認(rèn)定不服怎么辦

1、對工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以申請行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

2、職工或者其近親屬、用人單位如果對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。復(fù)議與訴訟之間沒有前置關(guān)系，直接申請復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。

3、對工傷認(rèn)定有異議，當(dāng)事人一般可以通過如下方法解決：勞動者或用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議；當(dāng)事人對復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。

4、對工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦： (一)行政復(fù)議： (1)申請人——①用人單位；②受傷職工或直系親屬； ③工會組織。 (2)被申請人——作出工傷認(rèn)定的勞動部門。

5、如果勞動者對工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意，可以提起工傷認(rèn)定復(fù)議或者申請行政訴訟等合法途徑進(jìn)行 *** 。具體而言，工傷認(rèn)定復(fù)議需要按照法定期限向職工所在地縣級以上人民 *** 勞動保障部門提出書面申請，并附上有關(guān)證明材料。

6、申請工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)該首先申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服的，再依法提起行政訴訟。

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