本篇文章給大家談?wù)劷煌ㄊ鹿使麊挝话l(fā)不發(fā)工資怎么辦，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上下班途中被電動(dòng)車撞骨折了認(rèn)定工傷后里不發(fā)工資怎么辦了?
• 2、因交通事故受傷導(dǎo)致不能上班,那工資該怎么辦?
• 3、交通事故的工傷工資單位是否要發(fā)放

上下班途中被電動(dòng)車撞骨折了認(rèn)定工傷后里不發(fā)工資怎么辦了?

1、勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)保障部門會(huì)責(zé)令用人單位限期支付的。

2、在停工留薪期的，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。工傷職工停工留薪期滿，無(wú)論工傷是否認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)復(fù)工，不復(fù)工的用人單位可以不支付工資福利待遇。

3、工傷認(rèn)定了單位不給賠償款可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

4、建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不配合的，需要你個(gè)人在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可能還構(gòu)成傷殘，后續(xù)需要做傷殘鑒定。如果公司不配合辦理工傷理賠或者沒有繳納工傷保險(xiǎn)，由單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。

5、如果想要省錢一點(diǎn)，可以委托相應(yīng)的律師書寫一份起訴狀表明法律觀點(diǎn)和相應(yīng)的立場(chǎng)，一般來說也能夠起到一定的作用，畢竟工傷問題一般來說走的是簡(jiǎn)易程序，所以不會(huì)太復(fù)雜。

因交通事故受傷導(dǎo)致不能上班,那工資該怎么辦?

因交通事故受傷導(dǎo)致不能上班，那工資要根據(jù)實(shí)際情況處理。

如果該交通事故不屬于工傷，而是主要責(zé)任方，則不能要求對(duì)方給付誤工費(fèi)等等，可以向公司請(qǐng)病假，那么按照病假工資支付；如果對(duì)方是主要責(zé)任方，可以要求對(duì)方支付誤工費(fèi)（誤工費(fèi)故前工資-事故后工資）。

搞清楚自己的情況，是否符合申請(qǐng)誤工費(fèi)。 一般情況下，當(dāng)交通事故發(fā)生之后，受害者因?yàn)榻煌ㄊ鹿识鵁o(wú)法正常上班，這種情況是可以申請(qǐng)誤工費(fèi)的。 醫(yī)院需要開出相關(guān)證明。

能的。誤工費(fèi)是交通事故中一個(gè)非常常見的賠償項(xiàng)目，主要是根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況來確定。誤工時(shí)間一般是通過法醫(yī)鑒定來確定。司法實(shí)踐中部分法院會(huì)將誤工時(shí)間計(jì)算到定殘的前一天。

據(jù)此，此種申請(qǐng)必須滿足一個(gè)前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

交通事故的工傷工資單位是否要發(fā)放

1、法律分析：交通事故工傷工資由用人單位支付。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

2、上班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的則享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工在接受醫(yī)療期間，享受停工留薪期待遇，用人單位應(yīng)依法支付工資。

3、法律分析：交通事故造成的工傷事故，員工工資應(yīng)該由責(zé)任方進(jìn)行支付，單位是不需要支付或者需要補(bǔ)齊員工獲得誤工費(fèi)的差額。因?yàn)樵诿袷沦r償中包含了誤工費(fèi)。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

4、交通事故造成的工傷單位工資發(fā)放方式如下：（1）一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；（2）二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；（3）三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；（4）四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

5、上班車禍工傷單位給發(fā)工資，并且認(rèn)定為工傷之后還要給予誤工費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等工傷補(bǔ)償。

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