今天給各位分享扣發(fā)民工工資怎么定罪的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)扣壓農(nóng)民工工資刑法進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、處理拖欠農(nóng)民工工資的法律規(guī)定是怎樣的?
• 2、建筑工地扣壓農(nóng)民工工資請(qǐng)問(wèn)該怎么處理?
• 3、惡意克扣農(nóng)民工工資怎么辦
• 4、故意克扣農(nóng)民工工資怎么辦
• 5、拖欠農(nóng)民工工資會(huì)如何處罰?

處理拖欠農(nóng)民工工資的法律規(guī)定是怎樣的?

1、用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2、拖欠工資的規(guī)定如下：?jiǎn)挝徊坏猛锨饭べY，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按月發(fā)放，如拖欠員工的工資報(bào)酬，員工向勞動(dòng)行政保障部門(mén)反映情況后，經(jīng)過(guò)調(diào)查屬實(shí)的，相關(guān)部門(mén)責(zé)令單位補(bǔ)發(fā)工資并支付賠償金；工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。

3、農(nóng)民工拖欠工資的法律法規(guī)包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。

4、拖欠農(nóng)民工工資新規(guī)定有《保障農(nóng)民工工資支付條例》。該條例明確規(guī)定了，用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書(shū)面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當(dāng)依法予以清償。

建筑工地扣壓農(nóng)民工工資請(qǐng)問(wèn)該怎么處理?

綜上所述，單位克扣工資，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁蠢燃，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

拖欠農(nóng)民工工資的處理辦法：到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)；到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。農(nóng)民工的工資，應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實(shí)物或有價(jià)證券等其他形式代替。

包工頭無(wú)故克扣工資的，農(nóng)民工可以到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))，也可以直接申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，可以向法院提起起訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。

惡意克扣農(nóng)民工工資怎么辦

法律分析：協(xié)商解決。到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。直接申請(qǐng)仲裁。搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司付清工資。

對(duì)于惡意拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦 最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

包工頭無(wú)故克扣工資的，農(nóng)民工可以到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))，也可以直接申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，可以向法院提起起訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。

克扣拖欠農(nóng)民工工資怎么處理 拖欠農(nóng)民工工資的處理辦法： 到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)； 到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。

故意克扣農(nóng)民工工資怎么辦

1、對(duì)于惡意拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦 最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、直接申請(qǐng)仲裁。搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司付清工資。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。

3、包工頭無(wú)故克扣工資的，農(nóng)民工可以到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))，也可以直接申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，可以向法院提起起訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。

4、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)已要求各地，重視對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)。

拖欠農(nóng)民工工資會(huì)如何處罰?

法律主觀(guān)：一般情況下 拖欠農(nóng)民工工資 的是不會(huì)被判刑的。這屬于 勞動(dòng)糾紛 ，最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的 行政處罰 和賠償責(zé)任。

法律分析：拖欠農(nóng)民工工資的處理辦法：到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)；到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。

目前，我國(guó)對(duì)于拖欠民工工資的行為是嚴(yán)厲打擊的，不但會(huì)處以罰金，情況嚴(yán)重的還將獲刑，所以雇傭方應(yīng)及時(shí)支付工資。而被拖欠的民工朋友也不要擔(dān)心，工資被拖欠直接找有管部門(mén)舉報(bào)，用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益即可。

扣發(fā)民工工資怎么定罪的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于扣壓農(nóng)民工工資刑法、扣發(fā)民工工資怎么定罪的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。