本篇文章給大家談?wù)劰壸o理人數(shù)，以及二級工傷有沒有陪護費對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷二級殘廢護理費是多少
• 2、河南2級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、二級傷殘大部分護理依賴如何計算
• 4、二級工傷有沒有陪護費
• 5、工傷請護工的標準

工傷二級殘廢護理費是多少

1、由工傷保險基金按傷殘等級支付，標準為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。（二）傷殘津貼。

2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

3、根據(jù)我對工傷保險的了解，目前工傷職工如果被鑒定為二級傷殘等級的話，二級傷殘生活護理費是職工月平均工資百分之五十，二級傷殘可以領(lǐng)取二十五個月的工資。

4、具體來說，工傷鑒定二級傷殘賠償標準主要由以下三部分構(gòu)成： 基礎(chǔ)賠償金：根據(jù)傷殘等級和地區(qū)的不同而有所不同，以當?shù)刈畹凸べY標準為基礎(chǔ)進行計算。例如，中國廣東省的二級傷殘賠償標準為基礎(chǔ)賠償金36000元。

5、住院 護理費 6，生活護理費（按月支付） 7，輔助器具費（義肢、假眼、輪椅等） 8，交通費 9，住院伙食補助費（20元一天） 10， 勞動能力鑒定 費 11，工傷康復(fù)治療費等。

河南2級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%；(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%；(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)。

2、法律分析：在工作中受了工傷，二級工傷傷殘賠償標準最新的規(guī)定如下，護理費：根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

3、河南省二級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

4、二級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個月=56122元。

二級傷殘大部分護理依賴如何計算

完全護理依賴：指生活不能自理，進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動五項均需護理者。賠償護理費的100%。大部分護理依賴：指生活大部分不能自理，生活中上述五項有三項需要護理者；賠償護理費的60%。

護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

賠償護理費的100%。 大部分護理依賴：指生活大部分不能自理，生活中上述五項有三項需要護理者；賠償護理費的80%。 部分護理依賴：指部分生活不能自理，生活中上述五項有一項需要護理者。賠償護理費的50%。

護理級別，受害人定殘后的護理，應(yīng)當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

完全護理依賴100%；大部分護理依賴80%；部分護理依賴50%。

二級工傷有沒有陪護費

工傷 職工要求用人單位賠償家屬誤工費沒有法律依據(jù)。 如果家屬工作的單位扣了 工資 的，那么，家屬護理職工的，可以要求 護理費 而不是誤工費。

用人單位沒有參保的，由用人單位支付。 《工傷保險條例》第三十四條：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷二級傷殘，按照《工傷保險條例》一次性支付賠償金。

陪護費的計算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間，均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標準按日計算。 患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

工傷請護工的標準

工傷職工住院陪護規(guī)定標準是什么 治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計，給每人每月給開工資；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。直到一個治療期結(jié)束。

法律主觀：本人 工資 一般參照本人受傷前12個月平均工資，如果無法確定就參照當?shù)厣缙焦べY。 住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補貼的70%。 護理費 得有醫(yī)院出具的需要護理的證明。

可按當?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。

由工傷保險基金按月支付護理費，標準為：完全護理50%，大部分護理40%，部分護理30%。生活護理費隨著當?shù)芈毠すべY和生活費變化，由所在省市適時調(diào)整。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按規(guī)定支付生活護理費。

公司在此期間支付護理費按什么標準？參照《工傷保險條例》第三十二條所規(guī)定的“標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”是比較適合的，不能以其愛人的誤工費來計算。

工傷賠償?shù)臉藴适窃趺礃拥挠萌藛挝回撠熧r償?shù)牟糠郑海?）停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；（2）護理費，護理人工資或護工工資；（3）勞動關(guān)系解除或終止后的一次性就業(yè)補助金。

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