大家好，關(guān)于集體工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于林業(yè)系統(tǒng)廠辦大集體女職工50歲退休32年，工齡能開(kāi)多少工資？的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！

本文目錄

1. 大集體到國(guó)營(yíng)工齡怎么算？
2. 大集體轉(zhuǎn)正工齡怎么算？
3. 林業(yè)系統(tǒng)廠辦大集體女職工50歲退休32年，工齡能開(kāi)多少工資？
4. 集體企業(yè)有視同工齡嗎？
5. 大集體工齡35年退休金多少？

大集體到國(guó)營(yíng)工齡怎么算？

如果是沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡的人員，最晚從有社會(huì)保險(xiǎn)賬戶（1995年）開(kāi)始補(bǔ)繳。也有的省是從1988年有社會(huì)統(tǒng)籌就開(kāi)始的。1995年以前的工齡視同繳費(fèi)年限，以后按你實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月。最后退休待遇核定時(shí)，按總的年限（即視同+實(shí)際）計(jì)算待遇。因此，必須要有工齡啊。以后退休調(diào)整待遇，也要用到繳費(fèi)年限。

大集體轉(zhuǎn)正工齡怎么算？

答，當(dāng)年的大集體企業(yè)的工人也算工齡，也和國(guó)營(yíng)單位一樣，在1992年之前的工齡算作視同繳費(fèi)年限，從92年開(kāi)始個(gè)人和單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到退休年齡后就可以辦理退休手續(xù)。

當(dāng)年的大集體企業(yè)工人也都是有檔案的，檔案明確記載著參加工作時(shí)間，可以作為視同繳費(fèi)年限的證明。

林業(yè)系統(tǒng)廠辦大集體女職工50歲退休32年，工齡能開(kāi)多少工資？

大集體職工買(mǎi)斷工齡后，50歲是否能退休，看員工本身情況確定。是女職工滿足50周歲的同時(shí)累計(jì)社保計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年（或者視作基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年）可以辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。 1.根據(jù)國(guó)家職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策，職工辦理退休享受基本養(yǎng)老金的條件有兩個(gè)：一是到達(dá)法定退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲），二是累計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年. 2.根據(jù)國(guó)家和各級(jí)人民 *** 關(guān)于解決企業(yè)改制歷史遺留問(wèn)題的相關(guān)政策規(guī)定，以浙江省為例：經(jīng)審核確認(rèn)的大集體職工買(mǎi)斷工齡時(shí)間可以視作基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。這樣的情況下，女職工滿15年的情況下，滿50周歲是可以辦理退休的。?

集體企業(yè)有視同工齡嗎？

有。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期公有制里有兩種所有制，一種是全民所有制，一種是集體企業(yè)所有制，兩種所有制都是公有制范籌，92年以前工齡（因繳費(fèi)是92年以后開(kāi)始），故集體企業(yè)所有制也有視同工齡。

大集體工齡35年退休金多少？

退休金多少現(xiàn)在不分國(guó)營(yíng)和什么大集體，只要工齡有效都同等待遇。區(qū)別只在于集體企業(yè)平時(shí)給繳的保險(xiǎn)少些。至于35年能拿多少，我了解周圍的人一般在3500左右，當(dāng)然事業(yè)單位更會(huì)高一些。不過(guò)確切的數(shù)誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)，因?yàn)橥诵萁鸬挠?jì)算是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要許多前提條件，而這些條件都是變數(shù)。包括繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限，單位給繳多少，個(gè)人繳多少，連每年拿到手的獎(jiǎng)金也計(jì)入工資基數(shù)，還有每年都在變的社會(huì)平均工資，等等等等。

這一系列條件每個(gè)單位不一樣，每個(gè)人不一樣，沒(méi)年不一樣，都是“計(jì)劃單列”的。所以多少工齡能拿多少退休金這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)也難以講得清講得準(zhǔn)。

好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。