本文主要涉及的問(wèn)題或話(huà)題是企業(yè)管理不善所導(dǎo)致的行政處罰訴訟調(diào)解案例，從而揭示企業(yè)管理不善的罪魁禍?zhǔn)资鞘裁础?/p>

問(wèn)企業(yè)管理不善的罪魁禍?zhǔn)资鞘裁矗?/p>

企業(yè)管理不善的罪魁禍?zhǔn)资侵钙髽I(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，由于管理上的疏忽、缺乏規(guī)范、違反法律法規(guī)等原因，導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故、環(huán)境污染、質(zhì)量問(wèn)題等不良后果，從而被行政機(jī)關(guān)處罰的問(wèn)題。

問(wèn)企業(yè)管理不善會(huì)導(dǎo)致什么樣的后果？

企業(yè)管理不善會(huì)導(dǎo)致安全事故、環(huán)境污染、質(zhì)量問(wèn)題等不良后果，從而給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。同時(shí)，由于行政處罰的存在，還會(huì)給企業(yè)帶來(lái)行政罰款、停產(chǎn)整頓、吊銷(xiāo)許可證等不良后果，嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

問(wèn)企業(yè)應(yīng)該如何避免管理不善？

企業(yè)應(yīng)該建立健全的管理體系，制定規(guī)范的管理制度和操作規(guī)程，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，提高員工的安全、環(huán)保、質(zhì)量等意識(shí)。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該積極配合 *** 部門(mén)的監(jiān)管和檢查，及時(shí)整改存在的問(wèn)題，遵守法律法規(guī)，保障企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)。