本篇文章給大家談?wù)劰祻?fù)期最多三個月嗎，以及工傷康復(fù)多久可以做鑒定對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷恢復(fù)期為幾個月
• 2、工傷骨折后能休息多長時間
• 3、工傷的治療期最長是多久

工傷恢復(fù)期為幾個月

法律分析：工傷醫(yī)療期最長不超24個月，工傷康復(fù)對象在醫(yī)療終結(jié)后進行醫(yī)療康復(fù)的，醫(yī)療康復(fù)期最長不超過12個月，即醫(yī)療康復(fù)期與工傷醫(yī)療期合并計算，最長不超過24個月。

法律分析：工傷醫(yī)療期限根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。

法律分析：工傷醫(yī)療期最長不能超過24個月。醫(yī)療康復(fù)與工傷醫(yī)療期的期限是合并計算的，二者相加不得超過24個月，即員工在治療結(jié)束后接受醫(yī)療康復(fù)治療，康復(fù)期最長不能超過12個月。

工傷骨折后能休息多長時間

骨折工傷假期規(guī)定不超過十二個月。因工作受傷骨折的職工在接受治療后進行工傷鑒定，在得到工傷鑒定報告后即可申請工傷假期，假期最長時長一般不超過十二個月，如若有特殊情況確需延長的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以延長。

一般扭傷、碰傷等輕微創(chuàng)傷，確實影響正常工作的，準(zhǔn)予休假時間不超過5天。需要手術(shù)縫合、包扎，傷情較輕的，準(zhǔn)予休假時間不超過12天。受傷部位較大或創(chuàng)傷較深的，準(zhǔn)予休假不超過2個月。

骨折工傷休假時間規(guī)定是：12個月，因為根據(jù)《工傷保險條例》，職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的，停工留薪期一般不超過12個月。可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

法律分析：工傷醫(yī)療的期限一般不超過十二個月，如果傷情嚴(yán)重的，可以延長，延長其不能超過12個月，所以骨折工傷休息多久，要依據(jù)實情而定。

骨折工傷休息時間并沒有具體規(guī)定，是以醫(yī)院開具的疾病證明書為準(zhǔn)，按照骨折工傷休假時間規(guī)定，職工休假期限不得超過一年。如果經(jīng)過一年還未治愈，仍然不能繼續(xù)工作，則單位會同其解除勞動合同，并支付一筆經(jīng)濟補償金給職工。

骨折工傷休假時間規(guī)定為十二個月之內(nèi)，具體幾個月根據(jù)具體傷情確定；如果傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，這個期限可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

工傷的治療期最長是多久

1、法律分析：工傷醫(yī)療期最長不能超過24個月。醫(yī)療康復(fù)與工傷醫(yī)療期的期限是合并計算的，二者相加不得超過24個月，即員工在治療結(jié)束后接受醫(yī)療康復(fù)治療，康復(fù)期最長不能超過12個月。

2、法律分析：工傷醫(yī)療期限根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。

3、工傷醫(yī)療期最長不超24個月，工傷康復(fù)對象在醫(yī)療終結(jié)后進行醫(yī)療康復(fù)的，醫(yī)療康復(fù)期最長不超過12個月，即醫(yī)療康復(fù)期與工傷醫(yī)療期合并計算，最長不超過24個月。

4、法律分析：工傷治療的期限標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3到24個月不等的醫(yī)療期限。

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