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工傷康復(fù)費(fèi)用怎么報(bào)銷(工傷康復(fù)起始時(shí)間)

adminllh社會法2025年05月09日 10:57:31220

工傷康復(fù)費(fèi)用怎么報(bào)銷(工傷康復(fù)起始時(shí)間)

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便民提示:工傷康復(fù)治療期限怎樣規(guī)定

工傷康復(fù)期一般不超過12個(gè)月。工傷康復(fù)期即停工留薪期。

(1)實(shí)際工作年限10年以下的:在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月;5年以上的為6個(gè)月。

工傷醫(yī)療期最長不超24個(gè)月,工傷康復(fù)對象在醫(yī)療終結(jié)后進(jìn)行醫(yī)療康復(fù)的,醫(yī)療康復(fù)期最長不超過12個(gè)月,即醫(yī)療康復(fù)期與工傷醫(yī)療期合并計(jì)算,最長不超過24個(gè)月。

(一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。

工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為一個(gè)月至二十四個(gè)月,嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的,最長不超過三十六個(gè)月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

一般說來,必須是縣級以上正規(guī)醫(yī)院的專家和主治醫(yī)生決定,并做好詳細(xì)地記錄備查停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。

工傷期是從受傷到醫(yī)生說完全康復(fù)那天嗎。

工傷停工留薪期是由工傷保險(xiǎn)部門結(jié)合病情,并結(jié)合醫(yī)生建議來確定停工留薪期的。對相應(yīng)部位達(dá)到何種傷情休息時(shí)間有相應(yīng)的文件參考。不完全以醫(yī)生所說為結(jié)論。

工傷醫(yī)療期是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限。現(xiàn)根據(jù)新工傷保險(xiǎn)條例,工傷醫(yī)療期實(shí)際應(yīng)為停工留薪期,一般不超過12個(gè)月,最長不超過過24個(gè)月。

你好,這個(gè)沒法統(tǒng)一說。停工留薪期(工傷治療、康復(fù)期間)的長短具體要看該工傷職工的傷情以及所在地區(qū),傷勢不同,所在地區(qū)不同,休息時(shí)間也不同,不能一概而論。

工傷恢復(fù)期是從手術(shù)后三天開始到出院這段時(shí)間。不同的工傷恢復(fù)期不同。如骨傷科的恢復(fù)時(shí)間就會長些。

當(dāng)然是按照員工受工傷的那一天開始算起,因?yàn)楣b定申請可以在一年以內(nèi)提出申請的,結(jié)果可能會在受工傷一年左右才會出來。所以,必須是在工傷那一天算起。

工傷是先鑒定還是先康復(fù)

1、工傷鑒定是在工作人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治康復(fù),也就是傷好了以后去做鑒定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、工傷鑒定是工作人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)過救治,傷情相對穩(wěn)定后才可以去做鑒定。

3、先進(jìn)行康復(fù)治療評估,在員工康復(fù)之后才能進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,但是工傷認(rèn)定之后最長為2年的醫(yī)療期,那么康復(fù)時(shí)間也是最長為兩年。而且勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)效性也是認(rèn)定為工傷之后2年內(nèi)。所以員工需要自行把握時(shí)間。

4、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、千萬不要做!如果你做了,你就上當(dāng)了,鑒定結(jié)果肯定是無傷殘。工傷認(rèn)定后(有工傷認(rèn)定書),在辦理出院三個(gè)月后就可以向勞動(dòng)局申請工傷傷殘等級鑒定了。絕對沒有做康復(fù)申請的程序。

工傷右尺橈骨骨折的康復(fù)期勞動(dòng)法有規(guī)定期限?

1、工傷醫(yī)療康復(fù)期:康復(fù)對象在工傷醫(yī)療期內(nèi)進(jìn)行醫(yī)療康復(fù)的,其醫(yī)療康復(fù)期與工傷醫(yī)療期合并計(jì)算為醫(yī)療終結(jié)期,最長不超過24個(gè)月;康復(fù)對象在醫(yī)療終結(jié)期后進(jìn)行醫(yī)療康復(fù)的,醫(yī)療康復(fù)期最長不超過12個(gè)月。

2、工傷醫(yī)療的期限一般不超過十二個(gè)月,如果傷情嚴(yán)重的,可以延長,延長其不能超過12個(gè)月,所以骨折工傷休息多久,要依據(jù)實(shí)情而定。

3、工傷骨折休息一般是3個(gè)月的時(shí)間,具體要看具體情況。在工傷期間職工是享受工資待遇的:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

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