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工傷康復(fù)治療相關(guān)規(guī)定(工傷康復(fù)治療期限在哪里有規(guī)定)

adminllh民商法2025年05月09日 10:57:31280

工傷康復(fù)治療相關(guān)規(guī)定(工傷康復(fù)治療期限在哪里有規(guī)定)

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工傷康復(fù)的相關(guān)法規(guī)

1、法律主觀:如果單位已經(jīng)為工傷職工 繳納工傷保險(xiǎn) 的,則所支付的 工傷醫(yī)療費(fèi)用 由 工傷保險(xiǎn)基金 支付,單位不 承擔(dān)賠償責(zé)任 。

2、工傷康復(fù)時(shí)間要根據(jù)傷情來決定。一般說來,必須是縣級以上正規(guī)醫(yī)院的專家和主治醫(yī)生決定,并做好詳細(xì)地記錄備查停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

3、法律主觀: 勞動(dòng)能力鑒定 后還能進(jìn)行工傷康復(fù)治療,但是必須要由勞動(dòng)能力鑒定中心確認(rèn)同時(shí)也要求有主治醫(yī)生的病假條等證明材料。

4、工傷做康復(fù)訓(xùn)練可以報(bào)銷。根據(jù)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、需要申請。工傷職工本人、單位或者其直系親屬,向工傷職工單位所在地的鎮(zhèn)街社保部門提出工傷康復(fù)書面申請。工傷康復(fù)治療申請程序是先向工傷職工的單位所在地的鎮(zhèn)街社保部門提出工傷康復(fù)的書面申請。

6、關(guān)于工傷的法律法規(guī)都有哪些 《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷待遇的主要規(guī)定在該條例中均有體現(xiàn)的。《社會(huì)保險(xiǎn)法》該法規(guī)對工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行很好的補(bǔ)充和明確相應(yīng)費(fèi)用的承擔(dān)。

工傷康復(fù)期多長時(shí)間

1、工傷康復(fù)期一般不超過12個(gè)月。工傷康復(fù)期即停工留薪期。

2、工傷醫(yī)療期最長不超24個(gè)月,工傷康復(fù)對象在醫(yī)療終結(jié)后進(jìn)行醫(yī)療康復(fù)的,醫(yī)療康復(fù)期最長不超過12個(gè)月,即醫(yī)療康復(fù)期與工傷醫(yī)療期合并計(jì)算,最長不超過24個(gè)月。

3、工傷職工最長可以休息24個(gè)月。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。

工傷康復(fù)醫(yī)院最多住多久

法律分析:工傷康復(fù)住院沒有時(shí)間限制。工傷職工住院治療所需時(shí)間按治療傷情需要確定,有爭議的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

法律分析:醫(yī)院康復(fù)科不能久住。隔一段時(shí)間就需要回家。這個(gè)期間也沒有辦法去其他醫(yī)院,因?yàn)橥徊》N必須間隔15天,上海這邊走醫(yī)保一般是能住三周。

第二,牽涉到住院費(fèi)用結(jié)算問題,一般最多3個(gè)月必須結(jié)算。

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