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本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定申請時間過了30天了怎么辦
• 2、工傷認(rèn)定超過30天怎么辦?
• 3、單位忘了報(bào)工傷30天內(nèi)還能報(bào)嗎

工傷認(rèn)定申請時間過了30天了怎么辦

如果用人單位超過三十天還沒有申請的，可以職工自己或者是親屬在一年內(nèi)提出申請。

工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定超過30天，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。申報(bào)工傷的流程如下：申報(bào)：（1）單位申請。

受傷第一時間確認(rèn)是否購買工傷保險若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報(bào)工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷認(rèn)定超過30天怎么辦?

1、工傷認(rèn)定超過30天，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。申報(bào)工傷的流程如下：申報(bào)：（1）單位申請。

2、工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

3、法律分析：工傷認(rèn)定申請時間過了30天了，本人可以進(jìn)行申請。一般來說，由用人單位事故在傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

4、如果用人單位超過三十天還沒有申請的，可以職工自己或者是親屬在一年內(nèi)提出申請。

5、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

單位忘了報(bào)工傷30天內(nèi)還能報(bào)嗎

工傷超過30天未申報(bào)，單位不可以申報(bào)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律主觀：工傷 申報(bào)有時間限制，兩個時間分別是：三十日內(nèi)和一年內(nèi)，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào) 社會保險 行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長至一年。

事故發(fā)生后一定時間內(nèi)(通常在30天內(nèi))報(bào)告。這種情況下，工傷保險機(jī)構(gòu)可能會要求提供補(bǔ)充證據(jù)，證明事故屬于工傷。如果能提供足夠證據(jù)，仍有可能獲得待遇。 事故發(fā)生很長時間后(超過30-90天)才報(bào)告。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

如果用人單位未在期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其親屬可以在工傷事故一年內(nèi)提交申請。

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