今天給各位分享工傷認(rèn)定要求證明人怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定工廠不出證明怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、報(bào)工傷需要兩個(gè)證明人
• 2、我在公司上班受傷,申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒有證人證言怎么辦?
• 3、工傷認(rèn)定必須需要兩個(gè)證人嗎
• 4、工傷認(rèn)定找不到證人怎么辦
• 5、工傷找不到證人怎么辦

報(bào)工傷需要兩個(gè)證明人

做工傷認(rèn)定的證人數(shù)量必須在2個(gè)以上才可以證明。工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交。

申請(qǐng)工傷鑒定 不一定要兩個(gè)證人。只要用人單位依法提交申請(qǐng)工傷鑒定所需要的相關(guān)資料，并且社會(huì)保險(xiǎn)行政部門經(jīng)過審核，認(rèn)為事情經(jīng)過屬實(shí)，屬于工傷范疇內(nèi)的，就可以 認(rèn)定為工傷 。

員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并不一定需要兩個(gè)證人，只要事情經(jīng)過屬實(shí)，并且屬于工傷范疇內(nèi)的，那么就可以認(rèn)定為工傷，如果事故經(jīng)過并不清晰，應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)證明，而勞動(dòng)行政部門會(huì)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。

勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要的材料：受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)。二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件。受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

我在公司上班受傷,申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒有證人證言怎么辦?

1、法律分析：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料，不需要提供證人證言：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、法律主觀：申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但是沒有證人證言的，申請(qǐng)人可以依法提交其他能認(rèn)定為工傷的證據(jù)。如果有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

3、工傷找不到證人可以由用人單位出具蓋章證明。證人證言只是一種證明勞動(dòng)者因工受傷，或者證實(shí)勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系輔助性證據(jù)，并非是必要因素。

工傷認(rèn)定必須需要兩個(gè)證人嗎

工傷認(rèn)定不是必須需要兩個(gè)證人。只要事情經(jīng)過屬實(shí)，并且屬于工傷范疇內(nèi)就可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，在工作的場(chǎng)合發(fā)生事故受傷的，申請(qǐng)賠償?shù)臅r(shí)候還需要先進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。

做工傷認(rèn)定的證人數(shù)量必須在2個(gè)以上才可以證明。工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交。

員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并不一定需要兩個(gè)證人，只要事情經(jīng)過屬實(shí)，并且屬于工傷范疇內(nèi)的，那么就可以認(rèn)定為工傷，如果事故經(jīng)過并不清晰，應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)證明，而勞動(dòng)行政部門會(huì)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。

法律分析：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提供兩人以上的證人證言及證人身份證明，全國(guó)各地標(biāo)準(zhǔn)不以，你可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)。

工傷認(rèn)定找不到證人怎么辦

盡快向雇主或者相關(guān)部門報(bào)告工傷情況，并要求對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查，以獲取更多的證據(jù)信息。如果您有求醫(yī)的記錄或者醫(yī)生給出的診斷書，可以作為證據(jù)，進(jìn)一步證明工作過程中發(fā)生了工傷。

法律分析：工傷認(rèn)定沒證人同樣可以申請(qǐng)工傷鑒定，如果當(dāng)?shù)厣绫２块T以勞動(dòng)者沒有提供證人證言為由，拒絕工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可以依法向法院提起訴訟，維護(hù)自身的權(quán)益。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般不需要證人，但在未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，其他勞動(dòng)者的證人證言可以證明用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系；有其他的材料可以證明和申請(qǐng)人申請(qǐng)書當(dāng)中陳述的事實(shí)都是相吻合的，沒有證人證明也可以。

在我國(guó)申報(bào)工傷認(rèn)定沒有證人的，有用人單位的蓋章證明，或有其他證據(jù)證明的，也可以認(rèn)定為工傷。證人證言只是一種證明勞動(dòng)者因工受傷，或者證實(shí)勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的輔助性證據(jù)，并非是必要因素。

如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷找不到證人怎么辦

1、工傷找不到證人可以由用人單位出具蓋章證明。證人證言只是一種證明勞動(dòng)者因工受傷，或者證實(shí)勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系輔助性證據(jù)，并非是必要因素。

2、法律分析：工傷認(rèn)定沒證人同樣可以申請(qǐng)工傷鑒定，如果當(dāng)?shù)厣绫２块T以勞動(dòng)者沒有提供證人證言為由，拒絕工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者可以依法向法院提起訴訟，維護(hù)自身的權(quán)益。

3、在我國(guó)申報(bào)工傷認(rèn)定沒有證人的，有用人單位的蓋章證明，或有其他證據(jù)證明的，也可以認(rèn)定為工傷。證人證言只是一種證明勞動(dòng)者因工受傷，或者證實(shí)勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的輔助性證據(jù)，并非是必要因素。

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