本篇文章給大家談?wù)勏聧徆と送诵菽挲g規(guī)定下來了，以及下崗工人退休政策對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下崗職工的退休年齡到底是多少歲
• 2、2023年下崗職工退休年齡是多少
• 3、兩會新政策55歲退休
• 4、企業(yè)下崗工人55歲退休新規(guī)
• 5、女下崗職工退休年齡
• 6、國有企業(yè)下崗職工退休年齡新規(guī)定

下崗職工的退休年齡到底是多少歲

法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

下崗前在單位必須要繳費滿10年，才能50周歲退休。如果下崗前在單位只繳了八年或九年，下崗后，參加了靈活就業(yè)社會保險，那就不能50周歲退休了，只能以靈活就業(yè)人員55周歲退休了。這是社保制度規(guī)定的。

退休時在企業(yè)工人崗位的女職工(不分干部和工人)，在工人(下崗、內(nèi)退、失業(yè))崗位連續(xù)工作滿5年的，50周歲退休。

現(xiàn)在60歲退休了，將來可能63歲退休。” 對于中長期養(yǎng)老金收支平衡的壓力，戴*龍強(qiáng)調(diào)，退休年齡政策只要完善養(yǎng)老制度，社會養(yǎng)老收支平衡是能夠做到的。

不是。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)得知，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，因此下崗工人不是全部55歲退休。

2023年下崗職工退休年齡是多少

1、法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

2、年起，城鎮(zhèn)企業(yè)職工的正常退休年齡為60周歲，達(dá)到這個年齡的人員可以申請正常退休，并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。同時，如果企業(yè)職工想要提前退休，可以提前5年申請，但是需要支付一定的費用，且提前退休后的基本養(yǎng)老金水平會相應(yīng)減少。

3、法定退休年齡最新規(guī)定 退休年齡除了有性別區(qū)分，不同的職業(yè)、身份、崗位，退休年齡也有所不同。

4、年法定退休年齡最新規(guī)定如下：事業(yè)單位、群眾團(tuán)體的人；全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工人；自由職業(yè)者。

兩會新政策55歲退休

1、兩會新政策55歲退休兩會新政策55歲退休，指的是2020兩會下崗工人55歲退休，從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

2、法律主觀：我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

3、兩會警察退休新規(guī)定人民警察退休最新規(guī)定為公安機(jī)關(guān)人民警察達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。

4、去年的全國兩會上，延遲退休正式進(jìn)入 *** 工作報告。當(dāng)時全國政協(xié)委員、中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，延遲退休主要涉及3個年齡群體，即原定退休年齡的60歲男性、55歲女干部以及50歲女工人。

5、今年我們國家正在制定的有關(guān)延遲退休政策的，主要是一方面我們國家老齡化很嚴(yán)重的，一部分勞動力浪費的，還有就是國家養(yǎng)老金的財政壓力變大的，初步預(yù)計是把男性的退休年齡調(diào)整到65周歲，女性到55周歲的。

企業(yè)下崗工人55歲退休新規(guī)

1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

2、女性職工55歲退休新政：根據(jù)法定退休年齡的規(guī)定，男性是60周歲，女干部是55周歲，女工人是50周歲，以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保，女性法定退休年齡是55周歲。如果下崗女工滿足提前退休的條件，也可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

3、下崗工人退休新政策 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

女下崗職工退休年齡

法律主觀：目前，我國的企業(yè)職工 法定退休年齡 為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲， 自由職業(yè)者 、 個體工商戶 女年滿55周歲。下崗女工的退休年齡應(yīng)該是50歲。

法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

下崗職工退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以辦理退休手續(xù)；如果是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。

中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

國有企業(yè)下崗職工退休年齡新規(guī)定

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

其中原為國有或集體企業(yè)正式職工的女職工，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50歲或55歲退休。 國家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險補(bǔ)貼政策，具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動就業(yè)局。

那么，國企下崗職工提前退休規(guī)定是什么，下面先為大家介紹新的退休規(guī)定。

下崗女同志，以靈活就業(yè)方式繳納社保15年以上的，一律年滿50歲辦理退休；沒有延遲到55歲的政策。

原國有企業(yè)下崗職工退休規(guī)定國有企業(yè)下崗職工退休規(guī)定：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

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