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勞動(dòng)合同律師在線咨詢(勞動(dòng)合同法律咨詢免費(fèi))

adminllh律師咨詢2025年06月03日 23:53:10130

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勞動(dòng)合同糾紛律師咨詢

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法律主觀:對(duì)于您問(wèn)的勞動(dòng)合同律師在線免費(fèi)咨詢這個(gè)形式,對(duì)于勞動(dòng)合同形式主要有哪些的問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō)按照類別上可以分為下面幾種類型,首先是以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。

法律分析:一般都是按比例收取律師費(fèi):大額的可以談。小額的一般百分之五到百分之二十之間不等。其實(shí),你可以找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)維護(hù)自己合法權(quán)益。一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來(lái)計(jì)算。

【勞動(dòng)合同糾紛概念】 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

人工律師在線咨詢?

1、免費(fèi)人工律師在線咨詢電話是12348。免費(fèi)律師援助法律規(guī)定是:法律援助是指由 *** 設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助的律師,為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無(wú)償提供法律服務(wù)。

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4、法律主觀:全國(guó)人力資源和社會(huì)保障咨詢電話1233 該電話主要提供社會(huì)保險(xiǎn)方面的咨詢。 不過(guò)專業(yè)勞動(dòng)法咨詢的話,還是應(yīng)該咨詢專業(yè)人士。 有勞動(dòng)法方面的問(wèn)題,可以向我提問(wèn)。

12333勞動(dòng)免費(fèi)律師在線咨詢簽訂的勞務(wù)協(xié)議被辭退,可以要求公司給我支...

1、公司簽訂勞務(wù)協(xié)議后辭退怎么辦需要具體情況具體分析,以下是對(duì)其進(jìn)行的分析:簽訂勞務(wù)合同被開(kāi)除的解決辦法是雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,由用人單位解除合同的,支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,雙方協(xié)商不成可以通過(guò)法律途徑進(jìn)行權(quán)力救濟(jì)。

2、是可以的。用人單位違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)履行,用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向辭退員工支付賠償金,按年限賠償,工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。

3、法律分析根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),派遣工合同到期后也是有經(jīng)濟(jì)賠償金的。勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同到期終止的,勞動(dòng)者享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)該由用人單位也就是勞務(wù)派遣公司支付,也就是簽訂勞動(dòng)合同的那個(gè)單位。

4、可以,公司應(yīng)當(dāng)支付賠償金。用人單位可以根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位,這屬于用人單位的自主管理權(quán);但如果公司以員工不同意調(diào)崗為由,對(duì)員工作出辭退,解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

5、您好!撥打12333勞動(dòng)保障 *** 熱線咨詢先調(diào)解后仲裁再訴訟。

6、如果勞動(dòng)者是被用人單位無(wú)故辭退的,雖然辦理了離職手續(xù),只要是在一年之內(nèi),并且勞動(dòng)者本人沒(méi)有寫(xiě)辭職書(shū)的前提下,都是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付其賠償金的。

勞動(dòng)律師在線咨詢免費(fèi)

1、法律分析:勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi),在線勞動(dòng)仲裁咨詢可以打12333。

2、你好,如果是尋求免費(fèi)的法律咨詢可以12348法律服務(wù)熱線。12348可以選擇線上律師回答問(wèn)題,也可以指引你到最近的法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)線下咨詢。咨詢是免費(fèi)的,除非你提出收費(fèi)服務(wù)。如果是仲裁文書(shū)不會(huì)寫(xiě)。

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4、人力資源和社會(huì)保障局電話12333,或者司法免費(fèi)援助律師電話12348,本地直接撥打電話,您有什么問(wèn)題要咨詢就可以直接給勞動(dòng)局或者司法局律師交流提問(wèn)就行了哈。

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