本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)職工的勞動保險費是什么科目，以及企業(yè)職工的勞動保險費是什么科目的對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞保費用計入什么科目?附會計分錄
• 2、生產(chǎn)工人的保險費入什么科目
• 3、勞動保險費計入什么科目
• 4、生產(chǎn)工人的勞動保護(hù)費計入哪個會計科目?
• 5、勞動保護(hù)費計入什么科目

勞保費用計入什么科目?附會計分錄

管理行政部門等發(fā)生的勞動保護(hù)費，計入管理費用科目；業(yè)務(wù)部門發(fā)生的勞動保護(hù)費，計入銷售費用科目；生產(chǎn)部門等發(fā)生的勞動保護(hù)費，計入制造費用科目。

計入“制造費用--勞動保護(hù)”科目中；會計分錄為：借：管理費用/銷售費用/制造費用--勞動保護(hù)貸：應(yīng)付帳款/銀行存款/庫存現(xiàn)金管理、銷售、制造費用是什么：管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。

職工勞動保護(hù)費計入到管理費用—勞保費科目，其具體的分錄為，借：管理費用—勞保費，貸：應(yīng)付職工薪酬—勞保費，支付該項費用時，借：應(yīng)付職工薪酬—勞保費，貸：銀行存款等。

按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目。

勞保用品計入什么會計科目？（1）通常，企業(yè)可以將勞動保險用品作為福利費處理，明細(xì)科目可以設(shè)定為勞保費用。對于執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的企業(yè)，可以通過“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費”處理。

生產(chǎn)工人的保險費入什么科目

1、法律分析：企業(yè)為職工繳納的社會保險費作為職工薪酬，記入應(yīng)付職工薪酬-社會保險科目。法律依據(jù)：《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第二條 本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)（包括公司，下同）。

2、車間生產(chǎn)工人的社會保險費計入“生產(chǎn)成本”科目。生產(chǎn)成本科目主要核算企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生的直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉(zhuǎn)入的間接費用等。車間生產(chǎn)工人的工資、福利費、社會保險費屬于直接工資，直接費用。

3、屬于財產(chǎn)保險，標(biāo)的物是車間的廠房、庫房的，為組織車間生產(chǎn)而負(fù)擔(dān)的費用，應(yīng)計入：制造費用——保險費。保險費是指被保險人參加保險時，根據(jù)其投保時所訂的保險費率，向保險人交付的費用。

4、車間保險費計入制造費用。根據(jù)會計原則，公司需要將生產(chǎn)過程中的所有成本計入制造費用科目。

5、生產(chǎn)工人保險費計入“生產(chǎn)成本”。企業(yè)行政管理部門人員的保險費，應(yīng)作為期間費用，記入“管理費用”科目。固定資產(chǎn)的保險費按使用部門分別計入“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”科目。

勞動保險費計入什么科目

勞動保險費最終計入管理費用。勞動保險費是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項經(jīng)費，屬于企業(yè)的管理費用。勞動保險是指勞動者因為各種原因不能繼續(xù)從事勞動或暫時中斷勞動，從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。

勞動保險費最終計入管理費用。勞動保護(hù)費：按照規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)支付的勞動保護(hù)費，是按照企業(yè)實際發(fā)放的工資總額的一定比例計算出來的，一般為工資總額的1%，最高不超過2%。

勞動保險費，如果購買的是商業(yè)保險，管理部門的人員可以計入管理費用、生產(chǎn)部門的人員可以計入經(jīng)營成本，銷售部門的人員可以計入銷售費用。也可以統(tǒng)一計入管理費用科目。

勞動保險費屬于收益性支出，收益性支出是指取得財務(wù)勞務(wù)的效益只及于當(dāng)期所發(fā)生的那些支出，這些支出應(yīng)作為當(dāng)期的費用，記入適當(dāng)?shù)馁M用科目。

生產(chǎn)工人的勞動保護(hù)費計入哪個會計科目?

1、生產(chǎn)工人的勞動保護(hù)費計入到制造費用—勞保費科目。

2、管理行政部門等發(fā)生的勞動保護(hù)費，計入管理費用科目；業(yè)務(wù)部門發(fā)生的勞動保護(hù)費，計入銷售費用科目；生產(chǎn)部門等發(fā)生的勞動保護(hù)費，計入制造費用科目。

3、會計下的勞動保護(hù)費計入管理費用-勞動保護(hù)費、制造費用-勞動保護(hù)費等。勞動保護(hù)費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。

4、職工勞動保護(hù)費計入到管理費用—勞保費科目，其具體的分錄為，借：管理費用—勞保費，貸：應(yīng)付職工薪酬—勞保費，支付該項費用時，借：應(yīng)付職工薪酬—勞保費，貸：銀行存款等。

5、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》可知，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過應(yīng)付福利費處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準(zhǔn)則，則通過應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付福利費。

6、不同部門發(fā)生的勞動保護(hù)費計入不同的會計科目。管理行政部門等發(fā)生的勞動保護(hù)費，計入管理費用科目；業(yè)務(wù)部門發(fā)生的勞動保護(hù)費，計入銷售費用科目；生產(chǎn)部門等發(fā)生的勞動保護(hù)費，則計入制造費用科目。

勞動保護(hù)費計入什么科目

管理行政部門等發(fā)生的勞動保護(hù)費，計入管理費用科目；業(yè)務(wù)部門發(fā)生的勞動保護(hù)費，計入銷售費用科目；生產(chǎn)部門等發(fā)生的勞動保護(hù)費，計入制造費用科目。

會計下的勞動保護(hù)費計入管理費用-勞動保護(hù)費、制造費用-勞動保護(hù)費等。勞動保護(hù)費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。

職工勞動保護(hù)費計入到管理費用—勞保費科目，其具體的分錄為，借：管理費用—勞保費，貸：應(yīng)付職工薪酬—勞保費，支付該項費用時，借：應(yīng)付職工薪酬—勞保費，貸：銀行存款等。

福利費。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》可知，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過應(yīng)付福利費處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準(zhǔn)則，則通過應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付福利費。

勞動保險費最終計入管理費用。勞動保護(hù)費：按照規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)支付的勞動保護(hù)費，是按照企業(yè)實際發(fā)放的工資總額的一定比例計算出來的，一般為工資總額的1%，最高不超過2%。

生產(chǎn)工人的勞動保護(hù)費計入到制造費用—勞保費科目。

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