本篇文章給大家談?wù)勀_扭工傷怎么賠償，以及腳扭了算不算工傷,賠多少錢對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腳崴了工傷賠償標準
• 2、工傷崴腳了賠償標準是什么?工傷待遇怎么樣
• 3、腳崴了工傷保險怎么賠
• 4、一般工傷腳崴了賠付多少
• 5、被撞腳扭傷怎么賠償
• 6、在工地上腳扭傷了怎么賠償

腳崴了工傷賠償標準

傷腳崴了賠付金額要根據(jù)傷情鑒定進行賠付。 職工在工作過程中造成一般傷害而未達到殘疾的賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。

一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人8個月工資。一次性醫(yī)療補助金：賠償本人2個月工資。而《浙江省的工傷保險條例》中規(guī)定的9級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人9個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人4個月工資。

工傷腳崴了按照造成一般傷害的標準來賠付。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：（1）造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償，醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

法律主觀：上班時間把腳崴了，算工傷，由公司負責報銷醫(yī)療費。

工傷崴腳了賠償標準是什么?工傷待遇怎么樣

一次性醫(yī)療補助金：賠償本人2個月工資。而《浙江省的工傷保險條例》中規(guī)定的9級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人9個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人4個月工資。一次性醫(yī)療補助金：賠償本人4個月工資。

腳扭傷的工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，為7個月的本人工資；住院伙食補助費，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；停工留薪期工資。

如果職工因工傷腳崴了，是需要經(jīng)過工傷鑒定來確定傷殘等級的，所以不同的工傷傷殘等級的賠償標準是不同的。

法律分析：在工作時間因工作原因?qū)е碌尼四_，屬于工傷。可以申請工傷認定，要求該用人單位支付醫(yī)療費、停工留薪期工資和一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金等工傷待遇。

工人腳受傷誤工費的計算：由單位按受傷前的月工資標準支付，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

腳崴了工傷保險怎么賠

1、傷腳崴了賠付金額要根據(jù)傷情鑒定進行賠付。 職工在工作過程中造成一般傷害而未達到殘疾的賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。

2、以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規(guī)定的9級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人9個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人8個月工資。一次性醫(yī)療補助金：賠償本人2個月工資。

3、腳扭傷的工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，為7個月的本人工資；住院伙食補助費，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；停工留薪期工資。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、法律主觀：1，如果是在工作時間，因為工作原因造成腳扭傷，可以 申請工傷認定 。單位應(yīng)該在事故發(fā)生30天內(nèi)申請工傷認定。如果單位逾期未申請認定，職工本人或者家屬可以在事故1年內(nèi)申請工傷認定。

一般工傷腳崴了賠付多少

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、如果職工因工傷腳崴了，是需要經(jīng)過工傷鑒定來確定傷殘等級的，所以不同的工傷傷殘等級的賠償標準是不同的。

3、工傷腳崴了按照造成一般傷害的標準來賠付。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：（1）造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

4、腳扭傷的工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，為7個月的本人工資；住院伙食補助費，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；停工留薪期工資。

5、一般工傷腳崴了賠付金額要根據(jù)傷情鑒定進行賠付。職工在工作過程中造成一般傷害而未達到殘疾的賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。

被撞腳扭傷怎么賠償

1、被車撞到扭傷了賠償方法如下：醫(yī)療費的賠償標準。醫(yī)療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支出的費用；誤工費的賠償標準。

2、法律主觀：發(fā)生車禍造成腳斷了需要賠償?shù)模梢栽谥委熃Y(jié)束后做傷殘鑒定。經(jīng)過傷殘鑒定確定等級之后，才能夠知道具體的賠償金額。

3、腳扭傷的工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，為7個月的本人工資；住院伙食補助費，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；停工留薪期工資。

4、如果在交通事故中被撞后對方全責，導(dǎo)致自己腳走不了路，那么可以通過以下途徑向?qū)Ψ剿髻r：交通事故責任認定書：在事故現(xiàn)場或者之后，應(yīng)該聯(lián)系當?shù)亟痪块T進行處理，并填寫《道路交通事故責任認定書》，明確事故責任方。

在工地上腳扭傷了怎么賠償

1、在工地干活腳受傷工地的賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、法律主觀：1，如果是在工作時間，因為工作原因造成腳扭傷，可以 申請工傷認定 。單位應(yīng)該在事故發(fā)生30天內(nèi)申請工傷認定。如果單位逾期未申請認定，職工本人或者家屬可以在事故1年內(nèi)申請工傷認定。

3、腳扭傷的工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，為7個月的本人工資；住院伙食補助費，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；停工留薪期工資。

4、法律分析：在工地干活腳受傷，工地應(yīng)該賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費等，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由工地按月支付。

5、法律主觀：在工地上受傷 骨折一般需要賠償因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，如果因傷致殘的，還需要增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失。

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