今天給各位分享工傷不買社保怎么辦的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷沒有買保險(xiǎn)怎么辦進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、沒交社保工傷賠償怎么辦
- 2、工傷沒社保怎么辦
- 3、工傷期間公司不交社保怎么辦
- 4、沒買社保工傷怎么辦
沒交社保工傷賠償怎么辦
員工工傷沒買社保的賠償是由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任,具體如下:未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
沒交 社保 ,員工 工傷 賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 , 賠償金 額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。
沒買社保工傷可以找用人單位進(jìn)行賠償。用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含工傷保險(xiǎn))的,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。單位沒買社保工傷怎么賠償?單位未交社保,工傷應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
工傷沒社保怎么辦
沒買社保工傷可以找用人單位進(jìn)行賠償。用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含工傷保險(xiǎn))的,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
法律主觀:沒交社保,員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。
員工工傷沒買社保的賠償是由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任,具體如下:未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治。如該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院無(wú)法醫(yī)治時(shí),應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院醫(yī)治,其全部治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi),均由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)。在醫(yī)療期間,工資照發(fā)。
工傷期間公司不交社保怎么辦
1、法律主觀:上班期間造成工傷,公司沒有為員工購(gòu)買社保時(shí),可以要求公司按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定承擔(dān) 工傷保險(xiǎn)費(fèi) 用。
2、如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定,由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn),工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
3、親親,根據(jù)您的問題做出以下僅供參考:工傷期間單位停交了醫(yī)保和社保解決方法:工傷期間單位停交社保,可以要求單位補(bǔ)交。如果單位不配合辦理,可以到勞動(dòng)監(jiān)察投訴。
4、法律主觀:工傷期間社保的處理方式為:用人單位仍需為傷殘職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
5、可以到勞動(dòng)局申訴。用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則:用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
沒買社保工傷怎么辦
沒買社保工傷可以找用人單位進(jìn)行賠償。用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含工傷保險(xiǎn))的,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
法律主觀:沒交社保,員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。
員工工傷沒買社保的賠償是由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任,具體如下:未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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