本篇文章給大家談?wù)劼?tīng)力40能上工傷嗎，以及聽(tīng)力測(cè)試值40能治療嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、雙耳高頻40是工傷幾級(jí)
• 2、聽(tīng)力受損屬于工傷嗎
• 3、聽(tīng)力工傷等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
• 4、電測(cè)聽(tīng)檢查:雙耳高頻平均聽(tīng)閾大于40dB(HL),算工傷嗎

雙耳高頻40是工傷幾級(jí)

算工傷，傷殘九級(jí)。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

法律分析：是七到十級(jí)。如果聽(tīng)力損傷是急性外傷所致，可直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局人社局工傷管理部門(mén)申報(bào)工傷。如果是長(zhǎng)期工作環(huán)境造成，應(yīng)首先向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局所屬的疾病控制中心申請(qǐng)職業(yè)病診斷，持此診斷再向工傷部門(mén)申報(bào)。

法律分析：因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的話(huà)，算工傷，傷殘九級(jí)。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

不屬于工傷十級(jí)，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，只有雙耳高頻平均聽(tīng)閾超過(guò)40 dB 才是工傷十級(jí)。

雙耳高頻47是工傷八級(jí)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于雙耳高頻47是工傷八級(jí)傷殘。其雙耳傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是：4四級(jí)1雙耳聽(tīng)力損失≥91dB。5五級(jí)2雙耳聽(tīng)力損失≥81dB。6六級(jí)3雙耳聽(tīng)力損失≥71dB。

聽(tīng)力受損屬于工傷嗎

法律分析：只要你感覺(jué)耳朵聽(tīng)力下降先去醫(yī)院看病，只要因工作原因致聽(tīng)力受損都屬于職業(yè)病。你可以去做職業(yè)病診斷，對(duì)診斷不服可在三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。鑒定結(jié)果下來(lái)，走工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定，仲裁等司法程序。

算工傷。工傷公司要賠醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及一次性的傷殘補(bǔ)助費(fèi)等的費(fèi)用，任何職員在發(fā)現(xiàn)自己受工傷之后，首先想到的不應(yīng)該是可以獲得多少賠償金，而是需要先到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院進(jìn)行救治。

法律分析：從事高噪音工作導(dǎo)致聽(tīng)力下降，這種情況很可能隸屬職業(yè)病，應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)病判定，如果經(jīng)判定隸屬職業(yè)病的，則就是工傷了。

法律分析：聽(tīng)力高頻損失，是指的員工的病情，并不能以此判斷是否是工傷，要根據(jù)造成原因來(lái)判定是否是工傷。是否是工傷是需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)實(shí)際事實(shí)參照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定進(jìn)行判定的。

法律分析：聽(tīng)力下降的話(huà)一般也可以認(rèn)定為工傷。如果聽(tīng)力下降是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌模敲淳头瞎J(rèn)定的相關(guān)法律要件，即屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，也可能屬于患職業(yè)病的，那么都可以認(rèn)定為工傷。

首先是治療，但是聽(tīng)力受損是不可逆的，即沒(méi)什么可治療，也沒(méi)有什么停工修養(yǎng)，多半只需要調(diào)離噪音崗位，即沒(méi)什么治療費(fèi)，也沒(méi)有工傷治療假。下一步就是做 勞動(dòng)能力鑒定 ，看聽(tīng)力受損程度從而認(rèn)定達(dá)到的 傷殘等級(jí) 。

聽(tīng)力工傷等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

聽(tīng)力 工傷傷殘等級(jí) 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)能夠聽(tīng)到的聲音分貝不同確定的。

五級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥81dB；六級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥71dB；七級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥56dB；八級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥41dB或一耳≥91dB；九級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥31dB或一耳≥71dB；十級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失≥26dB或一耳≥56dB。

法律主觀：評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí) 傷殘 ： 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施，否則生命無(wú)法維持； 意識(shí)消失； 各種活動(dòng)均受到限制而臥床； 完全 喪失勞動(dòng)能力 。

聽(tīng)力的職業(yè)病鑒定等級(jí)是按照損失的聽(tīng)力鑒定的，分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：10級(jí)：雙耳聽(tīng)力損失大于26dB，或者一耳大于56dB，即為10級(jí)（最輕）。

十級(jí)雙耳聽(tīng)力損失≥26db或一耳聽(tīng)力損失≥56db。

電測(cè)聽(tīng)檢查:雙耳高頻平均聽(tīng)閾大于40dB(HL),算工傷嗎

1、不算。高頻聽(tīng)力損失而已。你幾歲？工作接觸噪聲嗎？工齡幾年？這些都要綜合考慮。可以去看職業(yè)性噪聲聾判定導(dǎo)則。

2、聽(tīng)力下降，不一定是工傷，退行性改變或者耳疾、腦部疾病或者受傷等均可能導(dǎo)致。一般而言，非工作原因腦部受傷的，只有職業(yè)性噪聲聾才可以認(rèn)定為工傷。

3、不屬于工傷十級(jí)，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，只有雙耳高頻平均聽(tīng)閾超過(guò)40 dB 才是工傷十級(jí)。

4、工傷是指因工作原因而造成的身體損傷或疾病，而高頻聽(tīng)閾提高則是指因長(zhǎng)期暴露于高頻聲音，而導(dǎo)致的耳聾癥狀。因此，高頻聽(tīng)閾提高是可以被認(rèn)定為工傷的，但是需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷和證明，才能夠被認(rèn)定為工傷。

5、雙耳高頻平均聽(tīng)閾大于40Db和雙耳聽(tīng)力損失大于40db有什么不同 高頻聽(tīng)閾72DB4DB算職業(yè)病嗎 雙耳高頻聽(tīng)閥平均69能不能夠上職業(yè)病標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)高人指導(dǎo)。

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