工人受傷起訴施工單位還是包工頭（建筑工人工傷該起訴包工頭還是公司）

adminllh社會(huì)法2025年06月13日 02:17:30600

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本文目錄一覽

1、工地受傷起訴包工頭還是公司
2、工人工傷起訴包工頭還是總包
3、工人受傷,該由包工頭承擔(dān)責(zé)任還是由公司承擔(dān)責(zé)任?
4、本人在工地上受傷,我應(yīng)該找找 *** 活的包工頭賠償,還是找公司賠償?
5、在工地受傷應(yīng)起訴老板還是起訴公司呢
6、工人受傷找包工頭還是承包方

工地受傷起訴包工頭還是公司

1、如果該員工與包工頭建立勞動(dòng)關(guān)系，即與包工頭結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，包工頭應(yīng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任；建筑公司是分包單位，建筑公司應(yīng)承擔(dān)次要賠償責(zé)任。如該員工與建筑公司發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，則由建筑公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2、工地工人受傷包工頭賠償還是公司賠償工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。

3、如果包工頭有承包資質(zhì)，由包工頭負(fù)責(zé)。如果沒有承包資質(zhì)，而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道，則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。包工頭是實(shí)際施工人，包工頭與其招用的勞動(dòng)者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

4、一般情況下，包工頭承包工程后，包工頭雇傭的農(nóng)民工受傷后，由于包工頭不具備用人單位資格，因此由包工頭對農(nóng)民工承擔(dān)雇主賠償責(zé)任。

工人工傷起訴包工頭還是總包

2、工人受傷找包工頭還是承包方工人受傷應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)。如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

3、法律分析：由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。

4、工人工傷起訴包工頭。起訴是依法向法院提出訴訟，請求法院對特定案件進(jìn)行審判的行為。刑事案件的起訴，在于請求法院通過審判對被告人定罪判刑；刑事附帶民事訴訟的提起，在于請求法院通過審判追究被告人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

5、如果包工頭有承包資質(zhì)，由包工頭負(fù)責(zé)。如果沒有承包資質(zhì)，而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道，則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。包工頭是實(shí)際施工人，包工頭與其招用的勞動(dòng)者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

6、法律分析：要看老板和包工頭的關(guān)系，如果是雇傭關(guān)系，工傷由老板負(fù)責(zé).如果是承包關(guān)系而工人是包工頭雇傭的，那么工傷由包工頭負(fù)責(zé)。

工人受傷,該由包工頭承擔(dān)責(zé)任還是由公司承擔(dān)責(zé)任?

工人受傷包工頭承擔(dān)主要責(zé)任，公司有連帶責(zé)任。包工頭是直接雇主，要負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)在工地受傷后，首先需要做工傷鑒定，保留相關(guān)證據(jù)，然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請，另外與包工頭協(xié)商要求賠償。

工地工人受傷包工頭賠償還是公司賠償工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。

應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償，因?yàn)楣と嗽诠さ厥軅瑢儆诠?/p>

本人在工地上受傷,我應(yīng)該找找 *** 活的包工頭賠償,還是找公司賠償?

法律主觀：工人在工地上受傷，包工頭作為其雇主，當(dāng)然需要承擔(dān)責(zé)任。包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi) 、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。

因此，當(dāng)勞動(dòng)者在工地上發(fā)生事故受到傷害時(shí)，應(yīng)當(dāng)按雇傭關(guān)系向包工頭主張賠償權(quán)利，而不能找包工頭的前手公司。

因此，當(dāng)勞動(dòng)者在工地上發(fā)生事故受到傷害時(shí)，應(yīng)按雇傭關(guān)系向包工頭主張賠償權(quán)利，而不能找包工頭的前手公司。

在工地受傷應(yīng)起訴老板還是起訴公司呢

法律主觀：可以，勞動(dòng)者可以不經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 而直接向人民法院提起訴訟，要求勞務(wù)公司和包工頭承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

勞動(dòng)者或勞動(dòng)者委托他人注意收集相關(guān)證據(jù)，如不能協(xié)商解決的，可向法院提起訴訟，依法 *** 。

如果工人工地人身受到傷害，可以依法起訴，第一被告是工程承包方，即建筑公司、或包工頭，第二被告是負(fù)責(zé)施工安全的帶班人。

應(yīng)該起訴老板，老板是直接雇主，要負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)在工地受傷后，首先需要做工傷鑒定，保留相關(guān)證據(jù)，然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請，另外與老板協(xié)商要求賠償。治療期間發(fā)生的一切費(fèi)用和損失都需要進(jìn)行賠償。