今天給各位分享工傷勞動(dòng)能力鑒定有什么用的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)勞動(dòng)工傷賠償金如何計(jì)算進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別
• 2、工傷鑒定的目的有哪些
• 3、職工認(rèn)定工傷后在什么情況下需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
• 4、勞動(dòng)能力鑒定有什么用

勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別

1、勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別是：概念不同：勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。

2、勞動(dòng)能力鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別勞動(dòng)能力鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別在于：（1）確定的時(shí)間不同；（2）提出鑒定的時(shí)間和機(jī)關(guān)不同；（3）目的不同；（4）標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同；（5）使用目的不同；（6）等級(jí)劃分不同。

3、傷殘鑒定是指功能喪失的程度，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定的。

工傷鑒定的目的有哪些

關(guān)于工傷認(rèn)定的目的如下： 工傷認(rèn)定涉及到工傷保險(xiǎn)的賠付，是程序性規(guī)定。為了減少工傷認(rèn)定的混亂和弄虛作假，增加權(quán)威性，現(xiàn)在基本上都是 *** 指定的工傷鑒定專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行鑒定。

明確工傷后，傷病現(xiàn)階段及后續(xù)診療費(fèi)用不需個(gè)人承擔(dān)，減少了傷者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)工傷認(rèn)定后，傷者享受工傷待遇，保障傷者的生活基本需求工傷認(rèn)定和傷殘鑒定之后，對(duì)傷者之后如果發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)的，也是可以繼續(xù)享受工傷待遇的。

做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險(xiǎn)的賠償；勞動(dòng)能力鑒定的目的是為因工、因疾病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者退休、退職的科學(xué)依據(jù)。提出鑒定的時(shí)間和機(jī)關(guān)不同。依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不同。

職工認(rèn)定工傷后在什么情況下需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

勞動(dòng)者發(fā)生工傷，只有在傷情比較穩(wěn)定后，同時(shí)符合如下兩個(gè)條件，才需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定： （ 1）存在殘疾； （ 2）殘疾情況足以影響勞動(dòng)能力。

工傷職工在下列情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的機(jī)構(gòu)則是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

職工發(fā)生工傷后，經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

法律分析：職工發(fā)生工傷后，經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

法律分析：工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：一是經(jīng)過(guò)治療后，傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)；二是雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾；三是工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動(dòng)能力的程度。

勞動(dòng)能力鑒定有什么用

勞動(dòng)能力鑒定的作用：(一)勞動(dòng)能力鑒定是由 *** 提供的統(tǒng)一平臺(tái)上得出的第三方較為公平的結(jié)論；也是批準(zhǔn)因工、因病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者退休、退職的科學(xué)依據(jù)。

(3)通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定工作，確定出職工因工致殘后喪失勞動(dòng)能力的程度，為保障受傷害職工享受其合法的物質(zhì)幫助的基本權(quán)利和勞動(dòng)就業(yè)的基本權(quán)利提供了依據(jù)。

它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。勞動(dòng)能力鑒定的作用：一方面勞動(dòng)能力鑒定是由 *** 提供的統(tǒng)一平臺(tái)上得出的第三方較為公平的結(jié)論；也是批準(zhǔn)因工、因病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者退休、退職的科學(xué)依據(jù)。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。

有用。勞動(dòng)能力鑒定和病退鑒定是勞動(dòng)者因病退休或退職的依據(jù)，保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，是有用的。病退鑒定，是指職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定。

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