今天給各位分享司機腰椎可以申報工傷的知識，其中也會對腰椎頸椎病可以申報工傷嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、駕駛員腰椎間盤突出算不算工傷
• 2、為單位開車10年5年后腰椎盤突出是否可以認(rèn)定為工傷
• 3、...駕車出差造成腰部不適,腰椎間盤突出,腰栓橫突,是否可以認(rèn)定工傷?
• 4、請問腰椎間盤突出可以申請工傷嗎
• 5、我是叉車司機久坐顛簸造成的腰椎病算職業(yè)病還是工傷
• 6、因公務(wù)發(fā)生車事故,導(dǎo)致腰椎間盤突出病發(fā),可以申請公傷嗎

駕駛員腰椎間盤突出算不算工傷

1、腰椎間盤突出算工傷嗎腰椎間盤突出不算工傷。

2、腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。

3、職工自身患腰間盤突出的，由于腰間盤突出不屬于職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)不屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的決定。

4、一般情況下腰間盤突出是不算工傷的，腰間盤突出是屬于一種長期勞損引起的疾病，也就是由于長期異常受力引起的纖維環(huán)破裂造成的局部神經(jīng)受壓引起的一種疾病。

5、你在工作中沒有發(fā)生“事故”，所以你這個估計也算不得工傷。

6、法律分析：腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。理由如：首先，必須是一次性、一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。

為單位開車10年5年后腰椎盤突出是否可以認(rèn)定為工傷

1、腰間盤突出如果不是突發(fā)性事故造成的，那么就不能認(rèn)定為工傷。

2、行，這個問題長期駕車出差，造成腰部不適，腰椎間盤突出腰栓橫突不可以認(rèn)定工傷，只能是屬于一種職業(yè)病。

3、腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。

4、法律分析：腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。理由如：首先，必須是一次性、一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。

5、在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因，受事故屬于工傷。在工作場所內(nèi)工作時，在工作場所進行預(yù)備性工作或下班后發(fā)生的意外傷害。這種腰間盤突出并不是工傷的表現(xiàn)。腰椎間盤突出在正常情況下并不屬于工傷。

6、上班造成腰椎間盤突出，可以申請工傷認(rèn)定，一般不能認(rèn)定為工傷。

...駕車出差造成腰部不適,腰椎間盤突出,腰栓橫突,是否可以認(rèn)定工傷?

法律主觀：腰 椎間盤突出 不好 認(rèn)定為工傷 ，未納入職業(yè)病目錄也是因為這個病的發(fā)病機理比較復(fù)雜；只能算是與工作相關(guān)的疾病。

上班造成腰椎間盤突出，可以申請工傷認(rèn)定，一般不能認(rèn)定為工傷。

應(yīng)結(jié)合臨床資料深入分析，并應(yīng)在傷后一個月內(nèi)確診，否則不能認(rèn)定為工傷。法律客觀：《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》211）兩個以上橫突骨折；12）脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者；13）椎間盤髓核切除術(shù)后。

你好，腰間盤突出不能算是工傷，是不能得到公司的補償?shù)模鞘窃诠ぷ髦惺艿膫拍芩闶枪g盤突出是自己做時間長了，身體就出現(xiàn)了腰間盤突出這樣的疾病只能是醫(yī)療保險報銷，公司是不會補償?shù)摹?/p>

請問腰椎間盤突出可以申請工傷嗎

勞動者在單位干活導(dǎo)致腰間盤突出，是屬于在工作時間，因為工作原因受傷，是算工傷的，勞動者可以攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫?部門申請工傷認(rèn)定。

法律分析：不可以，首先，腰椎間盤突出沒有納入職業(yè)病目錄；其次，腰椎間盤突出發(fā)病原因非常多也很復(fù)雜。腰間盤突出，有無數(shù)成功認(rèn)定的案例，也有無數(shù)認(rèn)定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。

去醫(yī)院拍腰椎間盤突出的CT，開病歷等醫(yī)院單據(jù)，去公司人事部讓他們協(xié)助報工傷。

腰椎間盤突出只能說跟很多職業(yè)有關(guān)系，但并不能算是工傷。腰椎間盤突出是由于長時間伏案工作引起的椎間盤組織退變、椎間盤的水分喪失，就會引起髓核突出，壓迫到神經(jīng)根引起一側(cè)或雙側(cè)下肢的放射性疼痛。

我是叉車司機久坐顛簸造成的腰椎病算職業(yè)病還是工傷

1、腰椎間盤突出不算職業(yè)病！職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

2、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到“事故傷害”，不管傷在身體哪個器官部位，都可以認(rèn)定為工傷。但是，我國對職業(yè)病的范圍，有明確的限制，并不是所有的“工作病”都能算“職業(yè)病”。

3、根據(jù)《工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，稚間盤突出癥未做手術(shù)的屬于十級工傷。

4、叉車司機怎樣才算職業(yè)病 1． 塵肺。有硅肺、煤工塵肺等 。2． 職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病 、外照射慢性放射病 、內(nèi)照射放射病等。3． 職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

5、職業(yè)病的診斷，一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)的，具有一定專門條件的單位進行。最常見的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)中毒、職業(yè)性面板病等。

因公務(wù)發(fā)生車事故,導(dǎo)致腰椎間盤突出病發(fā),可以申請公傷嗎

1、上班造成腰椎間盤突出，可以申請工傷認(rèn)定，一般不能認(rèn)定為工傷。

2、職工自身患腰間盤突出的，由于腰間盤突出不屬于職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)不屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的決定。

3、腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。

4、你好，腰間盤突出不能算是工傷，是不能得到公司的補償?shù)模鞘窃诠ぷ髦惺艿膫拍芩闶枪g盤突出是自己做時間長了，身體就出現(xiàn)了腰間盤突出這樣的疾病只能是醫(yī)療保險報銷，公司是不會補償?shù)摹?/p>

5、腰間盤突出的工傷認(rèn)定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。 必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在 工傷認(rèn)定申請 上。

6、那么這時候不能算工傷，這種病往往是長期積累性勞損導(dǎo)致的纖維環(huán)破裂髓核脫出導(dǎo)致腰椎間盤突出癥，臨床上必須為腰痛伴下肢放射性疼痛不適。如果是工作時因外傷導(dǎo)致的腰部損傷，那么這時候是算工傷的。具體可以咨詢保險公司。

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