今天給各位分享頸椎病不手術(shù)算工傷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)頸椎病不用手術(shù)能治嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、頸椎病可以申請(qǐng)工傷嗎?
• 2、頸椎病算工傷嗎
• 3、頸椎病評(píng)傷殘能評(píng)那個(gè)等級(jí),算工傷嗎
• 4、請(qǐng)問朋友在工作中發(fā)生頸椎病能算工傷嗎?還有就是怎么樣去做那個(gè)程序呢...

頸椎病可以申請(qǐng)工傷嗎?

1、頸椎病是否可以申請(qǐng)工傷需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷。如果頸椎病是由于工作原因?qū)е碌模と丝梢酝ㄟ^法律途徑申請(qǐng)工傷賠償。但是需要提供相關(guān)的醫(yī)療證明和事故發(fā)生的證據(jù)。頸椎病是否可以申請(qǐng)工傷需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷。

2、頸椎病一般情況下都不會(huì)認(rèn)定為是工傷。對(duì)于頸椎病工傷認(rèn)定條件這個(gè)問題相關(guān)規(guī)定非常嚴(yán)格，在因?yàn)殚L期的工作中身體有的毛病可以稱之為職業(yè)病。

3、盡管頸椎病不算職業(yè)病，勞動(dòng)者自然不能申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，但法律傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，患有嚴(yán)重頸椎病的勞動(dòng)者不妨申請(qǐng)“醫(yī)療期”法定待遇。

頸椎病算工傷嗎

頸椎病一般情況下都不會(huì)認(rèn)定為是工傷。對(duì)于頸椎病工傷認(rèn)定條件這個(gè)問題相關(guān)規(guī)定非常嚴(yán)格，在因?yàn)殚L期的工作中身體有的毛病可以稱之為職業(yè)病。

頸椎病是否可以申請(qǐng)工傷需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷。如果頸椎病是由于工作原因?qū)е碌模と丝梢酝ㄟ^法律途徑申請(qǐng)工傷賠償。但是需要提供相關(guān)的醫(yī)療證明和事故發(fā)生的證據(jù)。頸椎病是否可以申請(qǐng)工傷需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷。

法律分析：不算工傷。頸椎病又稱頸椎綜合征，是頸椎骨關(guān)節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤脫出癥的總稱，是一種以退行性病理改變?yōu)榛A(chǔ)的疾患。

盡管頸椎病不算職業(yè)病，勞動(dòng)者自然不能申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，但法律傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，患有嚴(yán)重頸椎病的勞動(dòng)者不妨申請(qǐng)“醫(yī)療期”法定待遇。

受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致頸椎病才能被認(rèn)定工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

頸椎病評(píng)傷殘能評(píng)那個(gè)等級(jí),算工傷嗎

法律主觀：頸椎骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)需要先申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由鑒定意見的結(jié)論得出。法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

一般情況下，頸椎病不一定算是工傷。如果勞動(dòng)者是在工作的時(shí)候，由于自身的疾病從而導(dǎo)致的傷害，那么該頸椎病就不能算是工傷。但是，如果是職業(yè)病，或者是受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致頸椎病的，那么上班期間的頸椎病就屬于工傷。

凡符合下列條款之一者均為工傷十級(jí)：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙；急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng) *** 征者等。

請(qǐng)問朋友在工作中發(fā)生頸椎病能算工傷嗎?還有就是怎么樣去做那個(gè)程序呢...

1、一般情況下，頸椎病不一定算是工傷。如果勞動(dòng)者是在工作的時(shí)候，由于自身的疾病從而導(dǎo)致的傷害，那么該頸椎病就不能算是工傷。但是，如果是職業(yè)病，或者是受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致頸椎病的，那么上班期間的頸椎病就屬于工傷。

2、如果是因?yàn)楣ぷ鞯膯栴}導(dǎo)致患上頸椎病，這種的一般是屬于職業(yè)疾病，可以申請(qǐng)職業(yè)疾病，可以去當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行檢查，檢查完之后帶上病歷讓醫(yī)生看過之后，再由鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)間斷過之后才能夠確定是否是頸椎疾病。

3、如果頸椎病與工作有關(guān)，比如流水線作業(yè)全天保持同一個(gè)動(dòng)作，那么是算的。工傷鑒定由單位申請(qǐng)。但如果單位認(rèn)為不構(gòu)成工傷且能夠證明，那么職工可以自己向勞動(dòng)局申請(qǐng)認(rèn)定。

4、法律分析：不算工傷。頸椎病又稱頸椎綜合征，是頸椎骨關(guān)節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤脫出癥的總稱，是一種以退行性病理改變?yōu)榛A(chǔ)的疾患。

5、工傷勞動(dòng)者可以在傷害發(fā)生一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提出認(rèn)定申請(qǐng)。

6、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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