本篇文章給大家談?wù)勓蹬◣准?jí)工傷,以及腰扭傷是幾級(jí)工傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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腰椎受傷算是幾級(jí)工傷?
法律分析:腰椎骨折的傷殘等級(jí)應(yīng)根據(jù)肢體障礙的程度進(jìn)行評(píng)定,一般的腰椎骨折是可以評(píng)到9~10級(jí)傷殘的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓,傷殘等級(jí)是可以達(dá)到5級(jí)的。
法律分析:腰椎骨折的傷殘鑒定在沒有經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)的鑒定下,只能大概評(píng)估為五級(jí)到九級(jí)之間的范圍。
單純的腰椎骨折,根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),可定為十級(jí)傷殘。相關(guān)法條:《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014 2十級(jí)條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。
工作中腰部扭挫傷申請(qǐng)工傷能鑒定為幾級(jí)?
1、如果是壓縮性粉碎性骨折,能評(píng)9級(jí)。如果因?yàn)楣钦蹖?dǎo)致腰部活動(dòng)受限,活動(dòng)度喪失10%以上的話,能評(píng)10級(jí)。如果因?yàn)楣钦蹖?dǎo)致腰部活動(dòng)受限,活動(dòng)度喪失25%以上的話,能評(píng)9級(jí)。
2、鑒定為十級(jí)工傷的,工人可以拿到傷殘金和傷殘津貼,傷殘金的標(biāo)準(zhǔn)是本人月工資的七倍,傷殘津貼按照月工資的一定比例計(jì)算。
3、腰扭傷是軟組織挫傷,經(jīng)過治療后并無功能障礙和醫(yī)療依賴,不構(gòu)成傷殘等級(jí)。
腰椎受傷工傷幾級(jí)
1、法律主觀:職工的腰椎骨折,如果具有兩個(gè)以上橫突骨折;或者脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小于1/2者等情形的,可認(rèn)定為工傷九級(jí)。單位可以在職工骨折后及時(shí)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償。
2、一般的腰椎骨折是可以評(píng)到9~10級(jí)傷殘的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓,傷殘等級(jí)是可以達(dá)到5級(jí)的。腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評(píng)10級(jí)。如果是壓縮性粉碎性骨折,能評(píng)9級(jí)。
3、腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓,那么這個(gè)傷殘等級(jí)是可以達(dá)到5級(jí)。
4、對(duì)于腰椎骨折工傷屬于幾級(jí)傷殘,要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,根據(jù)受傷情況確定傷殘等級(jí)。最后依據(jù)等級(jí)、本人工資,年齡計(jì)算賠償。
5、根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》9九級(jí)1定級(jí)原則 器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
6、一般情況屬于九級(jí),嚴(yán)重的屬性八級(jí)。根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) 9九級(jí) 1定級(jí)原則 器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
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