本篇文章給大家談談下班途中本人全責工傷，以及下班途中對方全責發(fā)生事故算工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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下班途中發(fā)生交通事故自己全責能賠償嗎
1、此外，根據《中華人民共和國交通事故處理程序法》的規(guī)定，發(fā)生交通事故的，當事人可以向交通事故責任強制保險公司申請保險賠償，具體申請方式和賠償標準由保險公司提供。
2、下班途中發(fā)生交通事故自己全責能報工傷嗎在上下班途中自己全責發(fā)生事故不可以認定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。
3、員工下班途中出車禍自己主要責任單位不需要承擔責任。工傷的認定是：上下班合理路線上，發(fā)生非主要責任以上交通事故造成的受傷。如果負主要以上責任，不認定工傷。所以與公司無關。
下班途中發(fā)生交通事故自己全責能報工傷嗎
1、在上下班途中自己全責發(fā)生事故是否可認定為工傷 不可以。根據《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，上下班途中發(fā)生交通事故，本人非主要責任的才可以認定工傷。
2、不可以，職工上下班途中只有發(fā)生交通事故，并不是本人主要責任的，才可以認定工傷，職工本人承擔主要責任或者全責的，不能認定工傷。
3、下班發(fā)生交通事故責任不構成工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才可以認定為工傷。
4、根據第六點可知，交通事故負全責不能認定為工傷。
5、下班途中發(fā)生交通事故算工傷。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。
6、下班途中發(fā)生交通事故自己全責不能賠償。上下班途中發(fā)生交通事故造成的損害，并不全部屬于工傷，要視具體情況而定；非本人主要責任的交通事故，由社會保險行政部門賠償，則為工傷。反之，則不為工傷。
下班途中出車禍,自己全責單位可以適當照顧嗎?
員工下班途中出車禍自己主要責任單位不需要承擔責任。工傷的認定是：上下班合理路線上，發(fā)生非主要責任以上交通事故造成的受傷。如果負主要以上責任，不認定工傷。所以與公司無關。
單位需要承擔責任。這是屬于工傷，可以申請工傷。
如果負事故的同等責任，次要責任或者不負責任，公司就應當負責任。根據《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，員工上下班途中發(fā)生交通事故，如果負事故的全部責任或者主要責任，就不屬于工傷，單位就不需要負責任。
法律分析：下班途中發(fā)生交通事故，不是主要責任的視為工傷，下班途中發(fā)生單方交通事故用人單位沒責任。
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