本篇文章給大家談?wù)勏掳嗍軅苷J定工傷嗎，以及下班受傷算不算工傷對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班受傷屬于工傷嗎
• 2、下班回家路上受傷算不算工傷
• 3、上下班途中受傷算工傷嗎
• 4、員工下班回家受傷算不算工傷

下班受傷屬于工傷嗎

職工上下班途中受傷算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第14條第六項的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

法律主觀：下班后受傷一般不算工傷。若是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，或在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故等情形，應(yīng)當認定為工傷。

員工下班回到家以后受傷的肯定不算工傷，受傷的時間不是發(fā)生在工作時間內(nèi)，受傷的地點也不符合工傷認定的標準，而且回家受傷的話，就算是自己為了完成相關(guān)的工作任務(wù)，其實也不能按照工傷來處理。

下班回家路上受傷算不算工傷

1、職工上下班途中受傷算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第14條第六項的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

2、法律主觀：在下班回家路上，如果發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，算工傷。

3、法律主觀：上下班途中受傷算工傷嗎？答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。

4、法律主觀：下班回家受傷算工傷嗎 下班回家受傷是否算工傷，關(guān)鍵看是否符合《 工傷保險條例 》第十四規(guī)定，如果符合，則屬于工傷，反之，則不屬于。

5、如果是下班路上非因本人原因造成交通事故的，算工傷，其他情況下班路上受傷不算工傷。

上下班途中受傷算工傷嗎

1、法律主觀：上下班途中受傷算工傷嗎？答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。

2、員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。

3、法律分析：不一定，要根據(jù)實際情況而定。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。

4、根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。

5、員工上下班途中受傷算不算工傷 不一定，要根據(jù)實際情況而定。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。

員工下班回家受傷算不算工傷

1、下班后受傷一般不算工傷。若是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，或在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故等情形，應(yīng)當認定為工傷。

2、法律主觀：員工早退 回家途中受傷 ， 不屬于工傷 。對于上下班途中的工傷認定需要包含兩方面要素： 時間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時間； 地理要素，即受傷的地點是上下班的必經(jīng)路線。

3、法律主觀：在下班回家路上，如果發(fā)生非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，算 工傷 。

4、法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。

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