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本文目錄一覽

• 1、交通事故與工傷競合
• 2、工傷事故和交通事故競合怎么賠償
• 3、交通事故與工傷賠償可以同時賠償嗎
• 4、交通事故人身損害賠償與工傷保險賠償競合

交通事故與工傷競合

1、勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、工傷和交通事故競合的情況下是可以索要雙倍賠償?shù)摹?/p>

3、交通事故與工傷競合的情況下，可以按照法律規(guī)定的程序來共同賠償，對于醫(yī)療費或者誤工費等費用如果交通事故中已經(jīng)進行了賠償，那么工傷賠償中是不可以再次進行賠償處理的，具體情況結(jié)合實際而定。

4、律師解答交通事故與工傷競合的賠償標準：依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

5、交通事故與工傷競合首先按照交通事故的賠償方式來進行賠償，交通事故與工傷競合是交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。

6、解答交通事故與工傷賠償可以同時賠償。發(fā)生交通事故后勞動者遭受工傷與第三者傷害競合時，可以獲得工傷保險和第三者侵權(quán)賠償責(zé)任雙重賠償。

工傷事故和交通事故競合怎么賠償

交通事故與工傷競合的情況下，可以按照法律規(guī)定的程序來共同賠償，對于醫(yī)療費或者誤工費等費用如果交通事故中已經(jīng)進行了賠償，那么工傷賠償中是不可以再次進行賠償處理的，具體情況結(jié)合實際而定。

工傷事故和交通事故競合的，受傷職工既可以享受要求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任也可以要求因交通事故而造成勞動者人身損害的人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

律師解答交通事故與工傷競合的賠償標準：依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

法律主觀：工傷賠償與交通事故賠償若競合，則對受害人作出誤工費的賠償依據(jù)為受害人的誤工時間和收入狀況。最高人民法院規(guī)定，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

工傷和交通事故競合的情況下是可以索要雙倍賠償?shù)摹?/p>

交通事故與工傷賠償可以同時賠償嗎

法律分析：可以。工傷和交通事故能同時賠償?shù)模绻麊T工在上班途中發(fā)生交通事故對方主責(zé)的，可以由單位申報工傷，被評上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責(zé)任方賠償。

工傷賠償和交通賠償能否同時享受工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得，但用人單位先申請侵權(quán)損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等重復(fù)性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。

解答交通事故與工傷一般不能同時賠償。在上下班途中，因發(fā)生本人非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。此時一般醫(yī)療費用是不可以獲得雙倍賠償?shù)摹?/p>

法律分析：一般情況下車禍賠償和工傷不可以同時賠償，但需要看具體情況。

交通事故人身損害賠償與工傷保險賠償競合

律師解答交通事故與工傷競合的賠償標準：依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

工傷事故和交通事故競合的，受傷職工既可以享受要求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任也可以要求因交通事故而造成勞動者人身損害的人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

在商業(yè)保險中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。

由原工作單位負責(zé)工傷保險的處理；在新單位發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，由新單位負責(zé)工傷保險的處理。

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