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工傷廠里拖著不處理怎么辦
工傷老板一直拖最快解決辦法具體有:公司對工傷一直拖著不處理的,員工可以自行申請工傷認(rèn)定。
公司對工傷一直拖著不處理的,員工可以自行申請工傷認(rèn)定。【法律分析】公司對工傷一直拖著不處理的,員工可以自行申請工傷認(rèn)定。公司對工傷一直拖著不處理的,員工可以自行申請工傷認(rèn)定。
工傷公司不處理怎么辦工傷公司不處理的,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。
用人單位拒不賠償?shù)模梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。
工傷一直拖著可以像勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴嗎
工地工傷老板一直拖著不處理的,勞動者個人可以申請工傷認(rèn)定,并且向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。
工傷老板拖著不處理的,勞動者個人可以申請工傷認(rèn)定,并且向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。
因?yàn)橛邢嚓P(guān)的法律規(guī)定,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。
工傷的賠款已經(jīng)到公司賬戶,但是,拖著不給應(yīng)向勞動監(jiān)察投訴。由勞動監(jiān)察責(zé)令用人單位給付或者通知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行先行支付給個人,并向公司處以罰款。
公司對工傷一直拖著不給的,員工可以自行申請工傷認(rèn)定。工傷一直拖欠不賠付,勞動者可以向勞動行政部門投訴;可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,若對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。
工傷老板一直拖最快解決辦法
1、工傷老板一直拖最快解決辦法具體有:公司對工傷一直拖著不處理的,員工可以自行申請工傷認(rèn)定。
2、工傷老板拖著不處理怎么解決工傷老板拖著不處理的,勞動者個人可以申請工傷認(rèn)定,并且向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。
3、工傷老板不賠償?shù)模騽趧有姓块T投訴,也可向人民法院起訴,這樣解決最快。工傷老板不賠償怎么處理?工傷職工應(yīng)及時收集勞動關(guān)系證據(jù)、工傷診療證據(jù)、工傷事故事實(shí)證據(jù),并要求用人單位自受傷之日起一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
4、您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,以爭取獲得工傷賠償。向勞動監(jiān)察部門投訴:如果老板拒絕支付工傷賠償金,您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴,要求對老板進(jìn)行處理。
5、工傷款一直拖欠不給的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
6、工傷老板一直拖最快解決辦法是申請勞動仲裁要求支付工傷待遇。
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