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工傷賠償一直拖著不給怎么辦
工傷賠償款社保局遲遲不給的解決方法如下:與社保局聯(lián)系溝通:可以主動(dòng)聯(lián)系社保局,詢問(wèn)有關(guān)工傷賠償款項(xiàng)的進(jìn)展情況。同時(shí),也可以要求社保局提供相關(guān)的法律依據(jù)和證明材料,以便更好地了解自己的權(quán)益和義務(wù)。
尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門的幫助:如果與公司的溝通未果,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助:工傷員工也可以尋求法律援助,通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機(jī)構(gòu)的意見和建議。
工傷私了錢一直不給通常情況下,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)行政主管部門督促后仍不支付的,構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。
工傷案子拖得越久說(shuō)明什么
民事案子拖得久說(shuō)明該案件比較復(fù)雜,或者證據(jù)不足以支撐犯罪事實(shí)。根據(jù)《刑事訴訟法》第八十九條規(guī)定公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人,認(rèn)為需要逮捕的,應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi),提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。
[玫瑰]親,您好!很高興為您解工傷案子拖得越久說(shuō)明該案件比較復(fù)雜,或者證據(jù)不足以支撐犯罪事實(shí)。
如果民事案件拖得越久說(shuō)明可能是案件比較復(fù)雜,法院內(nèi)部需討論,或者是法院案件比較多需要排期。如果是刑事案件拖越久應(yīng)當(dāng)說(shuō)案件不順利,這樣說(shuō)明證據(jù)不足,可能對(duì)犯罪嫌疑人有利,不利于打擊犯罪,對(duì)被害人不利。
工傷老板一直拖最快解決辦法
1、工傷老板一直拖最快解決辦法具體有:公司對(duì)工傷一直拖著不處理的,員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2、您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,以爭(zhēng)取獲得工傷賠償。向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴:如果老板拒絕支付工傷賠償金,您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,要求對(duì)老板進(jìn)行處理。
3、工傷老板一直拖最快解決辦法是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付工傷待遇。
4、遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 3,切記:申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般都只有一年的時(shí)間。 4,醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也在單位或工傷保險(xiǎn)基金支付的范圍。
工傷科一直拖著不做工傷認(rèn)定怎么辦?
法律主觀:你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,如果能 確定勞動(dòng)關(guān)系 ,你應(yīng)當(dāng)盡快 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 和 勞動(dòng)能力鑒定 ,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 要求單位按照工傷賠償,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。
法律主觀:尊敬的咨詢者,您好,根據(jù)你剛剛咨詢的問(wèn)題,建議先到人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。
受傷后公司不給做工傷鑒定的,工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)自己向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。持此之外,用人單位還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用。
該工傷賠償,單位拒絕支付的,你應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付賠償,不服勞動(dòng)仲裁時(shí),才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2,在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請(qǐng)的,在一個(gè)月之后一年之內(nèi)你或者其近親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
勞動(dòng)者發(fā)生工傷時(shí),如果單位不做工傷鑒定,勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。
遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
工傷認(rèn)定一直拖著怎么辦
1、工傷老板一直拖最快解決辦法具體有:公司對(duì)工傷一直拖著不處理的,員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2、公司對(duì)工傷一直拖著不處理的,員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。【法律分析】公司對(duì)工傷一直拖著不處理的,員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。公司對(duì)工傷一直拖著不處理的,員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
3、如果工傷認(rèn)定決定書已經(jīng)下來(lái),人社局沒(méi)有送達(dá)工傷職工,可以向人社局索要。人社局工作人員推說(shuō)找公司是嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任行為,可以向其領(lǐng)導(dǎo)投訴。
4、遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
5、工傷老板一直拖最快解決辦法是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付工傷待遇。
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