工傷一直拖著不上班（工傷一直拖著）

adminllh社會(huì)法2025年05月18日 22:10:31290

工傷一直拖著不上班（工傷一直拖著）

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本文目錄一覽

1、工傷賠償一直拖著不給怎么辦
2、工傷案子拖得越久說(shuō)明什么
3、工傷老板一直拖最快解決辦法
4、工傷科一直拖著不做工傷認(rèn)定怎么辦?
5、工傷認(rèn)定一直拖著怎么辦

工傷賠償一直拖著不給怎么辦

工傷賠償款社保局遲遲不給的解決方法如下：與社保局聯(lián)系溝通：可以主動(dòng)聯(lián)系社保局，詢問(wèn)有關(guān)工傷賠償款項(xiàng)的進(jìn)展情況。同時(shí)，也可以要求社保局提供相關(guān)的法律依據(jù)和證明材料，以便更好地了解自己的權(quán)益和義務(wù)。

尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)和建議。

工傷私了錢一直不給通常情況下，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)行政主管部門督促后仍不支付的，構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。

工傷案子拖得越久說(shuō)明什么

民事案子拖得久說(shuō)明該案件比較復(fù)雜，或者證據(jù)不足以支撐犯罪事實(shí)。根據(jù)《刑事訴訟法》第八十九條規(guī)定公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。

[玫瑰]親，您好！很高興為您解工傷案子拖得越久說(shuō)明該案件比較復(fù)雜，或者證據(jù)不足以支撐犯罪事實(shí)。

如果民事案件拖得越久說(shuō)明可能是案件比較復(fù)雜，法院內(nèi)部需討論，或者是法院案件比較多需要排期。如果是刑事案件拖越久應(yīng)當(dāng)說(shuō)案件不順利，這樣說(shuō)明證據(jù)不足，可能對(duì)犯罪嫌疑人有利，不利于打擊犯罪，對(duì)被害人不利。

工傷老板一直拖最快解決辦法

1、工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對(duì)工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，以爭(zhēng)取獲得工傷賠償。向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴：如果老板拒絕支付工傷賠償金，您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求對(duì)老板進(jìn)行處理。

3、工傷老板一直拖最快解決辦法是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付工傷待遇。

4、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 3，切記：申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般都只有一年的時(shí)間。 4，醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也在單位或工傷保險(xiǎn)基金支付的范圍。

工傷科一直拖著不做工傷認(rèn)定怎么辦?

法律主觀：你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。

法律主觀：尊敬的咨詢者，您好，根據(jù)你剛剛咨詢的問(wèn)題，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

受傷后公司不給做工傷鑒定的，工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)自己向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。持此之外，用人單位還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用。

該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動(dòng)仲裁時(shí)，才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2，在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請(qǐng)的，在一個(gè)月之后一年之內(nèi)你或者其近親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

勞動(dòng)者發(fā)生工傷時(shí)，如果單位不做工傷鑒定，勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。