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• 1、...近幾天本人工傷左右2根肋骨骨折,請問可以提前退休嗎?
• 2、工傷殘疾的下崗工人可以提前退休嗎
• 3、工傷可以提前退休嗎
• 4、工傷可以提前退休嗎?
• 5、工傷可以請病假嗎

...近幾天本人工傷左右2根肋骨骨折,請問可以提前退休嗎?

只看你說的這些情況，還是不能提前退休的。畢竟骨折也不算大病，也沒有致殘，病假一段時(shí)間就可以恢復(fù)了，夠不上提前退休的條件。

提前退休有三種情況：一種是特殊工種，一種是病退，還有一種是發(fā)生工傷，全部喪失勞動(dòng)能力，傷殘等級(jí)鑒定為1-4級(jí)的可以脫離崗位，兩根肋骨骨折，不符合這幾類情況而且構(gòu)不成1-4級(jí)傷殘，所以不能辦理提前退休。

職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：四級(jí)傷殘為本人工資的75%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

不一定，具體要看本人參加的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，是工傷致殘還是因病或非因公致殘，殘疾的程度，社保繳費(fèi)，年齡等以及地方政策等情況綜合確定。

工傷殘疾的下崗工人可以提前退休嗎

1、職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。

2、工傷不可以提前退休。職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，四級(jí)傷殘為本人工資的75%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

3、可以。企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。

4、法律主觀：職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：四級(jí)傷殘為本人工資的75%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

5、法律分析：根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工傷滿足一定條件的，是可以提前退休的。其具體條件為：因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

工傷可以提前退休嗎

職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。

工傷可以提前退休嗎工傷人員一般不能提前退休。工傷職工喪失勞動(dòng)能力的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受工傷待遇。如果達(dá)到退休年齡的，辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

不可以。工傷人員不能提前退休，工傷職工喪失勞動(dòng)能力的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受工傷待遇。

職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：四級(jí)傷殘為本人工資的75%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

法律分析：根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工傷滿足一定條件的，是可以提前退休的。其具體條件為：因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

法律主觀：對于工傷是否可以提前退休，法律上并沒有做相關(guān)規(guī)定。

工傷可以提前退休嗎?

工傷不可以提前退休。職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，四級(jí)傷殘為本人工資的75%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。

不可以。工傷人員不能提前退休，工傷職工喪失勞動(dòng)能力的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受工傷待遇。

職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：四級(jí)傷殘為本人工資的75%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

工傷可以請病假嗎

1、法律主觀：用人單位不是社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，不可以長期請病假。

2、工傷休假不屬病假，按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明休假。在工傷鑒定結(jié)果出來后，認(rèn)定為工傷，才能享受工傷待遇，請工傷假。.在工傷鑒定前的請假一般以病假處理。

3、法律主觀：工傷請病假是有工資的，工傷員工需要主演治療的，可以停工留薪。

4、根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，若是員工因?yàn)楣麑?dǎo)致的休病假，那休假的時(shí)間是根據(jù)具體情況來決定的，但放假的時(shí)間一般不會(huì)超過二十四個(gè)月，且只能帶薪十二個(gè)月，且用人單位不能無故辭退職工。

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