今天給各位分享工傷員工的社保怎么辦的知識，其中也會對工傷期間的社保怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工在公司工傷社保怎么交的
• 2、員工在工傷期間社保怎么辦
• 3、工傷期間社保怎么辦
• 4、員工工傷保險怎么購買

員工在公司工傷社保怎么交的

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。法律依據(jù) 《中華人民共和國社會保險法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

包括以下內(nèi)容：繳費單位在申報應(yīng)繳納數(shù)額，繳費單位應(yīng)在每月15日前，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他材料。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核繳費單位報送報申報表和有關(guān)材料。

公司給員工交社保的步驟：線下流程：開戶；增員；確認繳費基數(shù)；繳費。網(wǎng)上流程 將CA證書插入電腦，打開網(wǎng)上電子稅務(wù)局，登錄。首頁選擇我要辦稅，稅費申報及繳納，在下方的其他申報里選擇社保費申報。

員工在工傷期間社保怎么辦

1、繳納工傷保險費應(yīng)該由用人單位來交。 用人單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納工傷保險費。

2、如果 員工發(fā)生工傷 的，先由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向社保行政部門 申請工傷認定 ， 認定為工傷 的，然后申請勞動能力的鑒定；最后攜帶 認定決定書 等材料到社保經(jīng)辦機構(gòu)報銷。

3、傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停止享受停工留薪期待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷期間社保怎么辦

1、工傷期間社保由單位繼續(xù)繳納，《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工傷需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。如遇特殊情況，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)可以延長。

2、工傷期間社保是由誰交？ 繳納工傷保險費應(yīng)該由用人單位來交。 用人單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納工傷保險費。

3、工傷在家養(yǎng)傷期間社保繳納方法，具體如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

4、員工可以直接向社保行政主管部門投訴，發(fā)生工傷糾紛并不代表公司可以停交社保，無正當(dāng)理由停交社保的行為是違法的，經(jīng)過調(diào)查確認情況屬實的，社保行政主管部門會依法對公司進行處罰，并責(zé)令公司限期補足社保。

5、員工工傷期間社保其算法與員工傷前在單位的待遇是一致的，并且在工傷期間員工的社保需要繼續(xù)由單位為其繳納，繳納的金額和時間與之前并沒有任何的變化，并且單位需要額外承擔(dān)員工在受傷休養(yǎng)期間的醫(yī)藥費、護理費和誤工費等。

6、發(fā)生工傷時，要先做傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，公司會給予一定的賠償。工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動能力鑒定之后的60日內(nèi)下達，如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達。

員工工傷保險怎么購買

1、給員工入工傷保險由用人單位要帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；參保人員身份證復(fù)印件；向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，然后按照當(dāng)?shù)氐墓ｋU基數(shù)繳納費用。

2、給員工買工傷保險流程：領(lǐng)取社會保險登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章(一式二份)。提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件，企業(yè)代碼證、法人身份復(fù)印件。

3、法律主觀：初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。

4、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。第三十五條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

5、法律主觀：工地中的工傷保險，由用人單位購買。用人單位應(yīng)當(dāng)按時為工人繳納工傷保險費，而工人本人不繳納工傷保險費。單位的繳費數(shù)額則是本單位職工工資總額乘以其繳費費率。

6、工傷保險怎么買 工傷保險是勞動者在工作中因意外傷害或職業(yè)病而導(dǎo)致的經(jīng)濟損失，提供補償和救濟的社會保險制。

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