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員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎(工傷員工把病歷弄丟)

adminllh民商法2025年05月27日 00:22:01210

員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎(工傷員工把病歷弄丟)

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受了工傷廠里沒申報(bào)可我杷病歷丟了

醫(yī)院有病歷資料,你可以到醫(yī)院復(fù)印并要求加蓋醫(yī)院公章,即可以解決你的醫(yī)療資料的問題。

\r\n(四)及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系,看是否需補(bǔ)充材料。\r\n(五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。\r\n說明一下:病歷在治療的醫(yī)院是有存檔的,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了。

法律主觀:目前如果工傷未鑒定的話,具體來說治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),一般不超過12個(gè)月,在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。

工傷舊傷復(fù)發(fā)但初次工傷病歷沒了怎么辦

法律分析:工傷病歷丟了可以到醫(yī)院復(fù)印。醫(yī)院一般是會(huì)有病歷的存檔的,如果工傷的病歷丟了,職工本人可以攜帶本人的身份證和出院證明到醫(yī)院申請(qǐng)復(fù)印病歷,不會(huì)影響工傷的申報(bào)。

醫(yī)院有病歷資料,你可以到醫(yī)院復(fù)印并要求加蓋醫(yī)院公章,即可以解決你的醫(yī)療資料的問題。

\r\n說明一下:病歷在治療的醫(yī)院是有存檔的,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了。

樓主可以自己到工傷入住院治療的醫(yī)院的醫(yī)政管理部門(醫(yī)務(wù)科或者醫(yī)政科),憑著自己的身份證,查閱并復(fù)印自己的住院病歷(盡可能地全面復(fù)印),并要求醫(yī)院的醫(yī)政管理部門加蓋印章(紅色印章),其效力等同于病歷原件。

法律分析:工傷認(rèn)定沒有病歷原件,當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了。

工傷認(rèn)定沒有病歷原件影響并不會(huì)很大,當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的,會(huì)有 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 表,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了,也是有效的。

病歷丟了可以工傷鑒定嗎?

1、\r\n說明一下:病歷在治療的醫(yī)院是有存檔的,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了。

2、勞動(dòng)者申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 時(shí),如果沒有病歷的,可以到治療的醫(yī)院復(fù)印病歷,治療的醫(yī)院一般是會(huì)對(duì)病歷進(jìn)行備案的。

3、工傷認(rèn)定沒有病歷原件影響并不會(huì)很大,當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的,會(huì)有 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 表,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了,也是有效的。

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